5農(nóng)業(yè)經(jīng)濟辦公室對照檢查查擺問題材料(編輯修改稿)
2025-09-11 19:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 相關(guān)的管理規(guī)定沒有落實，對于上班期間出現(xiàn)的遲到早退，領(lǐng)導(dǎo)只是適當(dāng)?shù)目陬^批評，但沒有實際對違規(guī)者進行處罰，有些干部職工意識觀念差，自覺性不夠，平時不注意，造成紀律松散的現(xiàn)象出現(xiàn)； 危機應(yīng)急管理水平低，沒有一套危機管理制度，在危機產(chǎn)生時沒有很好的處理，間接拉開與群眾的關(guān)系。 （二）對照 “ 依法行政 ” 產(chǎn)生問題的原因分析 部門 工作人員缺乏培訓(xùn)。對業(yè)務(wù)熟悉程度低，認識不足，業(yè)務(wù)知識跟不上形勢發(fā)展需要，在具體工作上的規(guī)范性低； 依法行政意識淡薄。執(zhí)法隊伍對依法行政存在模糊的、 第 4 頁 共 7 頁 甚至是錯誤的認識和做法，認為依法行政太空泛，對于農(nóng)村的具體工作起不到任何幫助，要是按照法定程序辦事，工作進程緩慢，說到底就是缺乏對群眾的耐心。 執(zhí)法隊伍素質(zhì)參差不齊，在工作上涉及自身親朋好友的一些事情，礙于情面，存在一定程度徇私情的行為，影響政府的公信力。 （三）對照 “ 求實務(wù)實 ” 產(chǎn)生問題的原因分析 一是理論聯(lián)系 實際、學(xué)以致用做得不夠，沒有很好的把政策落實到基層，工作不接地氣，滿足于差不多，不下功夫研讀原著，不用心領(lǐng)會精神實質(zhì)。二是作風(fēng)不實。一是存在官僚主義思想。愿做 “ 官老爺 ” ，高高在上，不深入實際，不調(diào)查研究，喜歡坐辦公室，疏于下基層，不愿深入群眾，忽視調(diào)查研究，有時調(diào)查了也是隔著玻璃看一看，不掌握第一手資料，對基層工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，不能拿出有效解決的辦法和對策。 （四）對照 “ 制度建設(shè) ” 產(chǎn)生問題的原因分析 制度如渠，行如
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