5農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)辦公室對(duì)照檢查查擺問題材料-資料下載頁
2025-09-02 19:07本頁面
【正文】 7 頁 分析和規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為主要內(nèi)容的依法行政培訓(xùn)，切實(shí)提高行政執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)和執(zhí)法能力，從行為上進(jìn)行規(guī)范，改變亂作為，不作為的行為。 三是加強(qiáng)村民的對(duì)法律的認(rèn)識(shí)，定期對(duì)村民開展法律有關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，設(shè)立舉報(bào)信箱，進(jìn)一步做好信訪投訴，不斷拓展社會(huì)各界參與監(jiān)督的主渠道，從側(cè)面倒逼依 法行政落實(shí)到位，起到反激勵(lì)的作用。 （三）對(duì)照 “ 求實(shí)務(wù)實(shí) ” 整改措施 一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力，解決好農(nóng)業(yè)部門執(zhí)行不力的問題。堅(jiān)持每周一學(xué)習(xí)，每月一反思，針對(duì)不同人員、不同崗位需要，強(qiáng)化分層級(jí)學(xué)習(xí)教育，提高員工的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和管理能力，雙管齊下，改變現(xiàn)有的混亂局面。 二是落實(shí)責(zé)任、嚴(yán)格考核解決好作風(fēng)不實(shí)的問題用獎(jiǎng)懲激發(fā)熱情，用獎(jiǎng)懲激勵(lì)成績，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，著力解決急功近利、弄虛作假、走過場(chǎng)等作風(fēng)不實(shí)的問題；大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)。 （四）對(duì)照 “ 制度建設(shè) ” 整改措施 一是建立健全和堅(jiān)持好農(nóng)業(yè)部門黨員干部理論學(xué)習(xí)制度，通過做到黨員學(xué)習(xí)有制度規(guī)范、有時(shí)間安排、有內(nèi)容指導(dǎo)、有學(xué)習(xí)筆記、有講座交流、有量化任務(wù)、有檢查考評(píng)，使黨員學(xué)習(xí)落實(shí)到位，不流于形式，真真實(shí)實(shí)的把制度深入黨員干部的心中，把 第 7 頁 共 7 頁 執(zhí)行制度作為自身工作的日常規(guī)范行為。 二是成立農(nóng)業(yè)部門黨員理論學(xué)習(xí)小組，制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確農(nóng)業(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)成員和辦公室負(fù)責(zé)人為理論學(xué)習(xí)授課主講、學(xué)習(xí)交流和典型發(fā)言積極分子，堅(jiān)持每月開展一次學(xué)習(xí)講座和學(xué)習(xí)體會(huì)交流，通過互幫互助，共同提升 部門員工的理論水平。
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