扶貧開發(fā)辦公室對(duì)照檢查材料-資料下載頁(yè)
2025-09-21 21:45本頁(yè)面
【正文】 級(jí)干部以上會(huì)上說(shuō)，我們處以上干部不能當(dāng)甩手掌柜，如果都這樣全局九十來(lái)個(gè)在編在崗干部，這里就坐了六七十個(gè)，工作怎么推進(jìn)；如果誰(shuí)到單位時(shí)間最短、年齡最輕，誰(shuí)就寫東西、干事情，這怎么了得。還有如：是要為下級(jí)單位營(yíng)造和諧呢，還是要制造麻煩呢。等等。五是規(guī)章制度不夠健全。剛到中心就有“蕭規(guī)曹隨”的想法，在制度建設(shè)上嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)局里制定的多，中心自身制定的少。沒有充分認(rèn)識(shí)到“惟其艱難，才更需勇毅；惟其篤行，才彌足珍貴”的重要性，盲目提出“蕭規(guī)曹隨”。經(jīng)一些同志提醒后，才逐步淡化這方面的想法，在民主作風(fēng)、思想工作、政治學(xué)習(xí)、職工進(jìn)步、干部晉升、業(yè)務(wù)拓展、車輛購(gòu)置、安全保衛(wèi)等方面取得新的變化。但是，規(guī)章制度建設(shè)仍然沒有跟上。六是工作匯報(bào)不夠主動(dòng)。任省扶貧辦綜合處長(zhǎng)后期，因扶貧辦、移民辦兩家機(jī)構(gòu)撤銷而新組建扶貧移民局，致使辦公地點(diǎn)不在一起，按規(guī)章獨(dú)立處理事務(wù)多，向分管領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)少；任中心主任后，向局分管領(lǐng)導(dǎo)甚至主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作更不夠主動(dòng)，產(chǎn)生“獨(dú)立王國(guó)”傾向；在工作方法上，有時(shí)存在偏激現(xiàn)象。省委明確自己為副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)后，仍然停留于中心本身的工作，沒有主動(dòng)思考省扶貧移民局全局性工作，沒有發(fā)揮好善于思考以及扶貧業(yè)務(wù)特別是寫作上的優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)對(duì)局機(jī)關(guān)年輕同志開展傳幫帶。 三、產(chǎn)生問題的原因分析從心靈深處剖析自己產(chǎn)生“四風(fēng)”等問題的根本原因，主要是世界觀、人生觀和價(jià)值觀“總開關(guān)”產(chǎn)生了一定偏差，具體表現(xiàn)在以下“五個(gè)放松”上。 123[對(duì)照檢查材料]國(guó)土資源所對(duì)照檢查材料（2014912）[對(duì)照檢查材料]工商局黨組成員個(gè)人對(duì)照檢查材料（2014912）[對(duì)照檢查材料]縣司法局個(gè)人對(duì)照檢查材料（2014912）[對(duì)照檢查材料]市委老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料（2014912）[對(duì)照檢查材料]縣住建局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料（2014912）[對(duì)照檢查材料]縣商務(wù)局支部班子組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料（2014912）[對(duì)照檢查材料]縣人社局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料（2014912）[對(duì)照檢查材料]環(huán)衛(wèi)局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料（2014912） 第9頁(yè) 共9頁(yè)
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