5全市組工干部培訓心得匯編(編輯修改稿)
2024-09-11 19:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 農(nóng)村項目建設(shè)在內(nèi)的各項駐村工作上來。要把包括村級班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)在內(nèi)的黨建工作擺在駐村工作首位，只有這樣才能提高村級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能留下一支永遠不走的 “ 工作隊 ” 。在轉(zhuǎn)思想的基礎(chǔ)上，工作隊還要切切實實的轉(zhuǎn)變工作作風。有的工作隊隊員不穩(wěn)，人心不定，有的工作隊住村不正常 “ 三天打魚兩天曬網(wǎng) ” 等，做不到駐一個村就應(yīng)該像 “ 釘子 ” 一樣，扎扎實實為群眾做些實實在在的事情。 “ 兩創(chuàng) ” 就是要創(chuàng)新發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)。當前是社會轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，社會各種矛盾凸顯，農(nóng)村矛盾尤為突出，如何正確恰當?shù)奶?理和化解這些矛盾是檢驗工作隊工作能力的 “ 試金石 ” ，工作隊必須創(chuàng)新做群眾工作的方式方法。要建立健全基層 第 6 頁 共 11 頁 組織，緊緊依靠組織力量做好群眾工作，為農(nóng)村發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。同時，在發(fā)展理念上，要摒棄那種高消耗、高污染的增長模式，建立綠色發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展模式，大力引進象光伏發(fā)電那樣的綠色新興產(chǎn)業(yè)，要認真貫徹落實十九大“ 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略 ” ，充分認識我縣今明兩年脫貧攻堅任務(wù)的艱巨性和復雜性，牢記使命和責任擔當，堅決打贏脫貧攻堅這場硬戰(zhàn)。 縣委組織部干部監(jiān)督組組長劉陽波 組織工作走向新時代，開 啟新征程，作為一名組工干部，我深感使命光榮，責任重大。結(jié)合本人的工作實際，認真落實培訓會議精神，特別是學習貫徹踐行黨的十九大精神要落好 “ 三子 ” 。 一是認真扣好 “ 扣子 ” 。經(jīng)常對表校準，強化 “ 四個意識 ”和 “ 四個自信 ” ，認真踐行 “ 四個一 ” ，盡好的 “ 我 ” 的責，努力把工作落實到縣委的決策上來。干部監(jiān)督工作要建立和完善“ 四位一體 ” 的全面監(jiān)督工作機制，即選任監(jiān)督、日常監(jiān)督、社會監(jiān)督、審計監(jiān)督，做到監(jiān)督 “ 無死角 ” 、 “ 無遺漏 ” 。在選人用人上突出政治標準，全方位、多層次、立體式 “ 廉政體檢 ” ，堅決防止 “ 帶病提拔 ” ，為縣 委用人把好關(guān)。 二是大膽洗好 “ 盤子 ” 。 “ 洗盤效應(yīng) ” 說的是盤子洗得越多往往摔盤子的概率就越大。敢于 “ 洗盤子 ” ，就是要有擔當精神，要敢于啃 “ 硬骨頭 ” ，治 “ 頑疾 ” 。一方面，充分發(fā)揮巡察、監(jiān)督檢查、提醒函詢誡勉、組織處理等手段，深入推進干部日常監(jiān) 第 7 頁 共 11 頁 督管理，尤其是股級干部、退二線干部及受問責和處理的干部人監(jiān)督管理；另一方面，堅持嚴管和厚愛相結(jié)合、激勵和約束并重，完善干部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。 三是堅決不當 “ 戲子 ” 。戲子在舞 臺上可以飾演多個角色，但黨員干部在現(xiàn)實中斷然不行。為官先做人，做人要正派，公道正派是組工干部的生命線，堅持堂堂正正、磊磊落落，不搞 “ 臺上一套、臺下一套 ” 人 “ 兩面派 ” ，該挺身而出的時候決不推脫，該主持公道時必須旗幟鮮明，把 “ 公 ” 字尺量長短，一顆心為民辦事。同時，認真落實江波部長對組工干部的 “ 三個三 ” 要求，
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