北京x軟件技術(shù)有限公司總經(jīng)理工作細則(編輯修改稿)
2025-07-28 18:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 中國最大的管理資源中心 第 3 頁 共 6 頁 第八條 董事會根據(jù)對總經(jīng)理的考核結(jié)果決定總經(jīng)理的薪酬和任免。 第九條 公司實施總經(jīng)理年薪制度，總經(jīng)理年薪方案由董事提出，經(jīng)過董事會審批后執(zhí)行。 第三章 總經(jīng)理 責 權(quán) 第十條 總經(jīng)理職責主要包括： （一） 維護公司財產(chǎn)，確保公司資產(chǎn)保值和增值； （二） 正確處理股東、公司 和員工的利益關(guān)系； （三） 嚴格遵守公司章程和董事會決議，定期向董事會匯報工作； （四） 組織公司各種資源，完成董事會制定的經(jīng)營目標； （五） 組織引進公司發(fā)展所需的人力資源； （六） 組織研究市場信息和客戶需求，提升公司的品牌和市場地位； （七） 組織研究和開發(fā)新產(chǎn)品，保持公司可持續(xù)發(fā)展； （八） 組織和推行全面預(yù)算管理，降低成本和費用； （九） 組織員工培訓(xùn)工作，提高員工素質(zhì)和能力； （十） 公司章程或董事會規(guī)定的應(yīng)由總經(jīng)理承擔的職責。 第十一條 總經(jīng)理主要權(quán)限包括： （一） 主持公司經(jīng)營管理工作，向董事會匯報工作； （二） 組織實施董事會決議； （三） 擬訂公司組織機構(gòu)方案； （四） 擬訂公司重要管理制度 ； （五） 擬訂限額范圍內(nèi)（股東會授權(quán)）投資和融資方案； （六） 擬訂公司年度經(jīng)營計劃； （七） 擬訂公司年度財務(wù)預(yù)算和財務(wù)決算； （八） 擬定員工股權(quán)激勵方案； （九） 審批員工績效考核和薪酬方案； （十） 審批一般管理制度； （十一） 審批一般管理人員和員工聘任方案； （十二） 審批預(yù)算內(nèi)支出； （十三） 擬訂和審批限額內(nèi)
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