5企業(yè)秘書(shū)職稱評(píng)審用稿：從文字服務(wù)質(zhì)效談企業(yè)秘書(shū)工作(編輯修改稿)
2024-09-11 18:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 教相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，三是求教同事，四是當(dāng)面聆聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)教誨。 三要突出工作重點(diǎn)，切忌面面俱到。突出工作重點(diǎn)，就是堅(jiān)持重點(diǎn)論。重點(diǎn)論告訴我們，在認(rèn)識(shí)復(fù)雜事物的發(fā)展過(guò)程中，要著重把握它的主要矛盾 。在認(rèn)識(shí)某個(gè)矛盾時(shí)，要著重把握矛盾的主要方面。起草文字材料，也必須抓主要矛盾，突出工作重點(diǎn)。在起草文字材料過(guò)程中，如何突出重 點(diǎn)呢。首先要明確什么是重點(diǎn)。一般來(lái)說(shuō)，凡是能反映事物本質(zhì)具有普遍指導(dǎo)意義的重要問(wèn)題、主要任務(wù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、工作做法、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、辦法措施等都是重點(diǎn)。 四要認(rèn)真提煉概括，寫出思想深度。起草文字材料不但是一個(gè)搜集資料、積累資料的過(guò)程，而且是一個(gè)研究工作、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、升華理論的過(guò)程。文字材料的思想性，體現(xiàn)在材料、事例、情況和闡述的道理之中。要能從事實(shí)背后找出本質(zhì)問(wèn)題，上升到理論 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 高度，得出規(guī)律性的結(jié)論。毛澤東同志曾對(duì)文字材料的寫法指出：只談情況，不談?dòng)^點(diǎn)，是開(kāi)材料倉(cāng)庫(kù)。人的頭腦是加工廠，沒(méi)有材料不行，有了材料要 經(jīng)過(guò)加工，要產(chǎn)生觀點(diǎn)，用觀點(diǎn)統(tǒng)帥材料。五要講究結(jié)構(gòu)層次，注意語(yǔ)言得體。文字材料一般在結(jié)構(gòu)上首先脈絡(luò)要十分清晰，其次是線條要單一，再次層次不要過(guò)多。文字材料主要是說(shuō)給人聽(tīng)的，拿給人看的，這就要求語(yǔ)言要實(shí)在、簡(jiǎn)明，要客觀、翔實(shí)，有血有肉，有鮮活的東西，不能老是干巴巴的，就幾個(gè)觀點(diǎn)、幾根筋，該用事例、數(shù)字說(shuō)話時(shí)就要用事例、數(shù)字說(shuō)話，該量化的就要量化。需要虛化時(shí)也得虛，該歸納的就要?dú)w納，該概括的就要概括。 寫材料是公認(rèn)的苦差事。操千曲而知音，觀千劍而識(shí)器。起草好文字材料的唯一捷徑，就是不怕吃苦、多寫多練， 唯
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1