5企業(yè)職業(yè)技能鑒定試點工作匯報(編輯修改稿)
2024-09-11 18:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 三）處理好鑒定與培訓(xùn)的關(guān)系，增強培訓(xùn)的針對性和實用性 隨著經(jīng) 濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)生產(chǎn)自動化程度日益提高，企業(yè)需要大批掌握先進(jìn)技術(shù)、具有較高操作能力的技術(shù)工人隊伍。因此，在推行職業(yè)資格證書制度過程中，我們牢牢把握 “ 培訓(xùn)是基礎(chǔ)， 第 3 頁 共 5 頁 鑒定是手段，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益是目標(biāo)，提高工人素質(zhì)是目的 ”這一工作思路，用就業(yè)準(zhǔn)入制度（持證書就業(yè)，持證書上崗）引導(dǎo)培訓(xùn)，以培訓(xùn)促進(jìn)鑒定，促進(jìn)企業(yè)工人技術(shù)的提高。 為了提高鑒定質(zhì)量和效果，我們聘請鄭州煤炭高級技工學(xué)校、省財經(jīng)學(xué)院的高級講師、教授，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)為新煙集團(tuán)、電力總公司、加加醬業(yè)、統(tǒng)一集團(tuán)等企業(yè)的技術(shù)工人進(jìn)行了培訓(xùn)，都收到了較好的效果 ，鑒定合格率明顯提高，受到企業(yè)的歡迎和認(rèn)可。 （四）強化考務(wù)管理、確保鑒定質(zhì)量 為做到鑒定的考務(wù)公平、公正，我們認(rèn)真做好考務(wù)管理工作。一是嚴(yán)把資格審核關(guān)，由各單位人力勞資部門先審核資格，對審查出的不符合申報條件的降級申報或取消申報資格，然后將報名表上報，并輸入考務(wù)管理系統(tǒng)匯總 — 報 XX 市鑒定中心；二是制定考核方案，做好考試組織工作；三是使用國家試題庫，統(tǒng)一組織考試，試卷由專人負(fù)責(zé)，統(tǒng)一
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