職業(yè)技能鑒定工種(編輯修改稿)
2024-10-15 12:49 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 權(quán)利與義務(wù)(1)鑒定站享有獨(dú)立進(jìn)行職業(yè)技能鑒定的權(quán)利，有權(quán)拒絕任何組織和個(gè)人更改鑒定結(jié)果的非正常要求。(2)鑒定站根據(jù)鑒定工作需要聘任考評(píng)員，在鑒定工種范圍內(nèi)每個(gè)工種至少聘任3名考評(píng)員，并組成考評(píng)鑒定小組，對(duì)不適合考評(píng)工作的考評(píng)員，鑒定站有權(quán)解聘。(3)鑒定站應(yīng)受理一切符合申報(bào)條件、規(guī)定手續(xù)人員的職業(yè)技能鑒定，并對(duì)申報(bào)人出具的證明、材料進(jìn)行嚴(yán)格審查，職業(yè)技能鑒定《職業(yè)技能鑒定工種》。(4)鑒定站應(yīng)督促培訓(xùn)部門(mén)使用統(tǒng)一的部頒水利行業(yè)工人考核培訓(xùn)教材，鑒定站組織考核時(shí)應(yīng)從國(guó)家規(guī)定的試題庫(kù)中提取試題，不得自行編制試題。(5)鑒定站須每年對(duì)鑒定工種范圍內(nèi)的每一種的不同等級(jí)組織一次鑒定，且在鑒定前一個(gè)月在鑒定地域內(nèi)通過(guò)各種媒介發(fā)出公告，公布鑒定工種、等級(jí)、日期、報(bào)名條件、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)，并接受申報(bào)者對(duì)有關(guān)問(wèn)題的咨詢(xún)。(6)鑒定站應(yīng)建立完整的鑒定技術(shù)檔案，并將主要內(nèi)容輸入計(jì)算機(jī)，以滿(mǎn)足統(tǒng)計(jì)、查詢(xún)的需要。(7)鑒定站應(yīng)不斷完善管理制度，重視鑒定場(chǎng)所的建設(shè)及儀器設(shè)備的添置，努力提高鑒定質(zhì)量與鑒定能力。(8)鑒定站每年須向其管理部門(mén)、水利部人事勞動(dòng)教育司、水利部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心報(bào)告工作情況和下的考核鑒定計(jì)劃。百分網(wǎng)鑒定站的紀(jì)律與獎(jiǎng)懲(1)鑒定站應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考評(píng)員對(duì)其親屬的職業(yè)技能鑒定回避制度。(2)鑒定站工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定，防止試題泄密和評(píng)判泄密。(3)對(duì)在職業(yè)技能鑒定工作中，堅(jiān)持原則，廉潔奉公，做出突出貢獻(xiàn)的鑒定站工作人員，水利部將給予獎(jiǎng)勵(lì)。(4)鑒定站的工作人員在鑒定工作中弄虛作假、徇私舞弊的，由其所在單位視情節(jié)輕重根據(jù)人事管理權(quán)限給予行政處分，并停止其在鑒定站的工作。(5)鑒定站應(yīng)該嚴(yán)格按照水利部的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)技能鑒定，如有濫發(fā)證、降低鑒定標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象，水利部將視其情節(jié)輕重給予通報(bào)，直至撤銷(xiāo)鑒定站。百分網(wǎng)鑒定站的收費(fèi)與使用(1)職業(yè)技能鑒定可收取鑒定費(fèi)用，包括：組織職業(yè)技能鑒定場(chǎng)地、命題、考務(wù)、閱卷、考評(píng)、檢測(cè)及原材料、能源、設(shè)備消耗的費(fèi)用。(2)鑒定站鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)、財(cái)政、物價(jià)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，開(kāi)支渠道按財(cái)政部、勞動(dòng)部(92)財(cái)工字第68號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。(3)鑒定站應(yīng)嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度，鑒定收費(fèi)應(yīng)以“保證運(yùn)轉(zhuǎn)，略有盈余”、“取之于鑒定，用之于鑒定”為原則，禁止亂收費(fèi)或?qū)㈣b定費(fèi)挪作它用。本辦法由水利部人事勞動(dòng)教育司負(fù)責(zé)解釋。第三篇：體育行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定體育行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員管理辦法(試行)第一條為加強(qiáng)體育行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)考評(píng)人員)隊(duì)伍建設(shè)和管理，保證職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量，根據(jù)《體育行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法》和《社會(huì)體育指導(dǎo)員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，特制定本辦法。第二條考評(píng)人員是指在規(guī)定職業(yè)（工種）及其資格級(jí)別范圍內(nèi)，按照國(guó)家職業(yè)技能鑒定的有關(guān)規(guī)定，依據(jù)體育行業(yè)各職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和鑒定規(guī)范(考核大綱)，對(duì)職業(yè)技能鑒定對(duì)象進(jìn)行考核、考評(píng)的人員。第三條考評(píng)人員分考評(píng)員和高級(jí)考評(píng)員?？荚u(píng)員承擔(dān)國(guó)家職業(yè)資格五級(jí)（初級(jí)）、國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)（中級(jí)）、國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)（高級(jí)）的考核鑒定，高級(jí)考評(píng)員承擔(dān)國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)（高級(jí)技師）及其以下各級(jí)別的考核、考評(píng)。第四條考評(píng)人員實(shí)行由國(guó)家體育總局人事司綜合管理、國(guó)家體育總局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)職鑒中心)進(jìn)行資格培訓(xùn)與考核、勞動(dòng)和社會(huì)保障部進(jìn)行資質(zhì)認(rèn)證、職鑒中心和體育行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站(以下簡(jiǎn)稱(chēng)鑒定站)進(jìn)行聘用的管理體制。第五條考評(píng)人員的任職條件：（一）考評(píng)員應(yīng)具有國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)或中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)以上資格。高級(jí)考評(píng)員應(yīng)具有國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)或者高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，并取得考評(píng)員資格一年以上。（二）具有較豐富的考評(píng)經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，熟悉了解本職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和鑒定規(guī)范(考核大綱)，熟悉掌握職業(yè)技能鑒定的方式和方法，在全國(guó)或本行業(yè)中具有一定的影響和知名度。（三）熟悉國(guó)家職業(yè)技能鑒定的有關(guān)理論、政策和規(guī)定。（四）熱愛(ài)職業(yè)技能鑒定工作，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，廉潔奉公，辦事公道，作風(fēng)正派。（五）身體健康，能夠正常開(kāi)展工作。第六條考評(píng)人員實(shí)行
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