5企業(yè)治安管理工作方案(編輯修改稿)
2025-09-11 18:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 大中型企業(yè)周邊 “ 三無場所 ” （無證廢品收購站點(diǎn)、無證勞務(wù)中介、無證發(fā)廊）取締率達(dá)到 90%。 加強(qiáng)對來滬人員管理，街道人口 辦對各單位來滬人員總?cè)藬?shù) 1000 人以上為重點(diǎn)，組織社區(qū)綜合協(xié)管員每月一次集中進(jìn)大中型企業(yè)開展人口信息采集登記、臨時居住證辦理等工作，為方便企業(yè)員工辦證，對有辦公條件的大中型企業(yè)集中設(shè)立居住證 第 3 頁 共 5 頁 辦證受理點(diǎn)，力爭大中型企業(yè)外來員工信息采集率、辦證率達(dá)到90%以上。同時，按照區(qū)人口辦的要求，街道人口辦負(fù)責(zé)對開發(fā)區(qū)內(nèi)大中型企業(yè)來滬人員開展人口信息采集登記、臨時居住證等發(fā)證工作。 不安定因素的預(yù)防處置工作，主要由分局治安支隊(duì)、地區(qū)派出所、企業(yè)保衛(wèi)處（科）建立企業(yè)內(nèi)部不安定因素排摸機(jī)制，通過每季度聯(lián)系會議對 轄區(qū)內(nèi)大中型企業(yè)不安定因素開展分析研判，研究制定措施，積極穩(wěn)妥處置已發(fā)生的不安定因素，確保不形成熱點(diǎn)問題。 四、工作措施 分局治安支隊(duì)和地區(qū)派出所。負(fù)責(zé)配合處置大中型企業(yè)不安定因素，維護(hù)地區(qū)社會穩(wěn)定和企業(yè)正常辦公秩序；
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