5企業(yè)治安管理工作方案(編輯修改稿)
2024-09-11 18:28 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 大中型企業(yè)周邊 “ 三無(wú)場(chǎng)所 ” （無(wú)證廢品收購(gòu)站點(diǎn)、無(wú)證勞務(wù)中介、無(wú)證發(fā)廊）取締率達(dá)到 90%。 加強(qiáng)對(duì)來(lái)滬人員管理，街道人口 辦對(duì)各單位來(lái)滬人員總?cè)藬?shù) 1000 人以上為重點(diǎn)，組織社區(qū)綜合協(xié)管員每月一次集中進(jìn)大中型企業(yè)開展人口信息采集登記、臨時(shí)居住證辦理等工作，為方便企業(yè)員工辦證，對(duì)有辦公條件的大中型企業(yè)集中設(shè)立居住證 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 辦證受理點(diǎn)，力爭(zhēng)大中型企業(yè)外來(lái)員工信息采集率、辦證率達(dá)到90%以上。同時(shí)，按照區(qū)人口辦的要求，街道人口辦負(fù)責(zé)對(duì)開發(fā)區(qū)內(nèi)大中型企業(yè)來(lái)滬人員開展人口信息采集登記、臨時(shí)居住證等發(fā)證工作。 不安定因素的預(yù)防處置工作，主要由分局治安支隊(duì)、地區(qū)派出所、企業(yè)保衛(wèi)處（科）建立企業(yè)內(nèi)部不安定因素排摸機(jī)制，通過(guò)每季度聯(lián)系會(huì)議對(duì) 轄區(qū)內(nèi)大中型企業(yè)不安定因素開展分析研判，研究制定措施，積極穩(wěn)妥處置已發(fā)生的不安定因素，確保不形成熱點(diǎn)問(wèn)題。 四、工作措施 分局治安支隊(duì)和地區(qū)派出所。負(fù)責(zé)配合處置大中型企業(yè)不安定因素，維護(hù)地區(qū)社會(huì)穩(wěn)定和企業(yè)正常辦公秩序；
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