5企業(yè)年度文化建設(shè)工作計劃(編輯修改稿)
2025-09-11 18:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 績迎接黨的勝利召開。 （二）充分開展踐行 lsquo。兩個至上 rsquo。、做到 lsquo。 第 4 頁 共 8 頁 三個始終 rsquo。、樹立 lsquo。五種意識 rsquo。教育實踐活動。搭建三個載體，開展七項活動。廣泛開展各類教育實踐活動，促進兩個至上行業(yè)共同價值觀深入人心，促進三個始終、五種意識入腦入行，促進思想觀念、發(fā)展理念明顯提升，促進工作能力、工作作風(fēng)顯著改進，進一步增強企業(yè)凝聚力、激發(fā)員工創(chuàng)造力，提升發(fā)展的后勁與活力，為推動持 續(xù)協(xié)調(diào)共同發(fā)展奠定更加堅實的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。 （三）建立企業(yè)文化宣貫實施標準，加強企業(yè)文化宣貫培訓(xùn)。要緊密結(jié)合企業(yè)文化理念的落實情況，通過網(wǎng)站、講座、座談、展板、板報、手冊、宣傳片等形式，把企業(yè)文化理念轉(zhuǎn)化為干部職工的自覺行為。要在推進企業(yè)文化理念宣貫的基礎(chǔ)上，走出去，吸收先進經(jīng)驗，深入開展精神、物質(zhì)和制度三個層面的建設(shè)，把企業(yè)精神、價值觀、經(jīng)營理念等融入到規(guī)章制度中，以科學(xué)的制度體系規(guī)范員工行為，以制度創(chuàng)新推動企業(yè)文化落地，促進全員對朝陽文化的認同。 （四）深入推進行業(yè)行為規(guī)范。認 真學(xué)習(xí)借鑒全行業(yè)行為規(guī)范試點單位的先進做法，切實加強行業(yè)行為規(guī)范在全系統(tǒng)的推廣、應(yīng)用、評估和傳播。廣泛開展行為規(guī)范培訓(xùn)，從業(yè)務(wù)、服務(wù)的角度，按照高標準、全覆蓋、嚴要求的方針，對照行為規(guī)范體系進行充實、擴展、完善，把行為規(guī)范落實到各個崗位，貫穿于企業(yè)各項規(guī)章制度和工作職責(zé)、工作流程、工作標準中，確保行業(yè)行 第 5 頁 共 8 頁 為規(guī)范在全系統(tǒng)得到應(yīng)用和落實。 （五）做好 2024 年績效考核。建立有效激勵的考核評價機制，客觀評價縣局（分公司）各部門的工作業(yè)績，充分調(diào)動工作積極性和主動性，著力推進卷煙上水平各項工作的落實，全面提升全縣煙草經(jīng)濟運行質(zhì)量和整體競爭實力。本著導(dǎo)向性、激勵性和公平性的原則，設(shè)計考核方法和考核指
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