【文章內(nèi)容簡介】 照《黨章》的規(guī)定，貫徹 “ 立黨為公、執(zhí)政為民 ” 的本質(zhì)要求，解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新、積極 探索新形勢下企業(yè)黨支部核心戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的新途徑；全面規(guī)劃、整體部署，努力把黨支部建設(shè)成為貫徹 “xxxx” 重要思想的組織者、推動者和實踐者，執(zhí)行 “ 質(zhì)量第一，誠信服務(wù)，一切為了顧客滿意 ” 的質(zhì)量方針，為非公有制企業(yè)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)提供強有力的組織保證。 根據(jù)企業(yè)實際，提倡和應(yīng)用 “ 業(yè)余、小型、靈活、務(wù)實 ” 的工作方式，圍繞企業(yè)生存和發(fā)展的目標開展工作。 （三）實施 “xxx” 工程的總體目標 要做到 “ 五好五帶頭 ” ，即：支部做到 “ 五好 ” ：領(lǐng)導(dǎo) 第 11 頁 共 24 頁 班子好、隊伍素質(zhì)好、制度建設(shè) 好、工作業(yè)績好、員工反映好。黨員做到 “ 五帶頭 ” ：帶頭學習講政治、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新建佳績、帶頭服務(wù)比奉獻、帶頭自律樹形象。 加強學習教育培訓(xùn)，努力把黨支部建設(shè)成為學習型組織，實干型集體，服務(wù)型隊伍。各支部結(jié)合全鎮(zhèn)的黨員素質(zhì)教育工程，組織黨員學習理論，開展 “ 做創(chuàng)優(yōu)先鋒、當技術(shù)能手、比工作業(yè)績、爭創(chuàng)新標兵 ” 為主題的比、學、趕、幫活動，不斷增強黨員顧全大局、立足本職、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、建功立業(yè)的責任感和使命感。 要加快非公有制企業(yè)黨建工作步伐。非公黨建工作要在非公有制企業(yè)黨總支 ～年工作的基礎(chǔ)上，力爭使具備建立黨組織條件的企業(yè)都建立黨組織，企業(yè)從業(yè)人員較多或有 3 名以上黨員的企業(yè)要做好黨員發(fā)展工作，盡快建立黨組織；努力使每一個非公有制企業(yè)黨組織都做到組織健全、隊伍發(fā)展、監(jiān)督到位、保證有力。 通過五年 xxx 工程的實施，要努力建設(shè)成組織健全，黨員發(fā)展，即黨員人數(shù)從現(xiàn)在的 85 人發(fā)展到 200 人左右，黨支部從現(xiàn)在的 7 家發(fā)展為 15 家以上，使每一個非公有制企業(yè)黨員成為宣傳黨的方針政策、聯(lián)系職工群眾、維護職工權(quán)益、促進企業(yè)發(fā)展的先鋒。企業(yè)黨支部要積極維護員工合法權(quán)益，努力提高員工的文化素質(zhì) 和勞動技能，促進企業(yè)健康快速發(fā)展，成為為企業(yè)所需 第 12 頁 共 24 頁 要、為企業(yè)所理解、為職工所擁護、為黨員所歡迎的黨支部。 二、實施 “xxx” 工程的主要任務(wù)及活動計劃 （一）實施 “xxx” 工程的制度建設(shè) 堅持 “ 圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展 ” 的指導(dǎo)思想。建立健全黨員干部受教育，組織有加強，企業(yè)大發(fā)展的長效機制，推進企業(yè)黨建工作的正常化、制度化、規(guī)范化，重點是建立健全各項制度： 黨員組織生活制度，堅持好 “ 三會一課 ” 制度，做到按時、按質(zhì)、按量組織活動，并有完整的記錄。 黨支 部和黨員目標管理制度和民主評議黨員制度。做到年初有安排，年中有檢查落實，年底有考核、總結(jié)。 副科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度。主要由鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)負責授課。 建立黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)制度和黨建工作聯(lián)系點制度。黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)定期到所聯(lián)系的企業(yè)去了解情況，并結(jié)合每季度一次的總支委員會，邀請黨委政府領(lǐng)導(dǎo)列席總支委員會，研究企業(yè)黨的建設(shè)及企業(yè)發(fā)展的工作。 （二）加快黨員發(fā)展步伐，建立健全企業(yè)黨組織 我鎮(zhèn)現(xiàn)有非公有制企業(yè)黨總支 1 個，設(shè)企業(yè)黨支部 6 個，企業(yè)聯(lián)合支部 1 個，黨員 85 名，企業(yè)從業(yè)人員 11100 人，黨員人數(shù)占企業(yè)從業(yè)人數(shù) .的 %，比重小?！暌詠恚h委加大了 第 13 頁 共 24 頁 對企業(yè)從業(yè)人員的培養(yǎng)，現(xiàn)已為 11 家企業(yè)培養(yǎng)了入黨積極分子39 名，目前黨組織和黨員發(fā)展的勢頭良好。各支部特別是企業(yè)聯(lián)合支部要堅持 “ 十六 ” 方針，實施發(fā)展黨員規(guī)劃，加快企業(yè)黨組織黨員的發(fā)展工作。計劃每年發(fā)展 1015 名以上企業(yè)黨員，把企業(yè)中一大批先進份子吸收進黨內(nèi)來。聯(lián)合支部負責尚未建立黨組織的企業(yè)和黨員發(fā)展、教育、管理工作，當企業(yè)的黨員發(fā)展到三名以上時，由非公有制企業(yè)黨總支幫助他們建立起自己的支部。在現(xiàn)有 6 個支部的基 礎(chǔ)上，力爭 5 年以內(nèi)，使 xxx 縣一建司、云龍紙箱廠、楊廣預(yù)制管廠、恒德建筑安裝工程有限公司、廣文氣體有限公司、秀湖面粉有限公司 6 家企業(yè)建立起黨支部。按照地域或行業(yè)分布，在鎮(zhèn)海村建立一個鑄造行業(yè)聯(lián)合黨支部，在楊廣村建立一個面粉行業(yè)聯(lián)合黨支部。 （三）加強黨員活動陣地建設(shè)，開展陣地教育 在有條件的企業(yè)中，建立黨員活動室，使之成為宣傳科學理論、傳播先進文化，增強黨員先進性的重要陣地。在今年建設(shè)的昆通鋼鐵公司黨支部黨員活動室的經(jīng)驗和基礎(chǔ)之上，力爭五年以內(nèi)，建立起宏斌公司黨支部、楊廣綜合廠黨支部、云 南 xxx 萬隆制膠有限公司黨支部、云龍紙箱廠、恒德建筑安裝工程有限公司、廣文氣體有限公司 6 個黨員活動室。同時，結(jié)合全面提升企業(yè)精神文化、制度文化、行為文化、形象文化建設(shè)的層次和品位，為企業(yè)的健康發(fā)展提供思想保證、精神動力和智力支持，增強企業(yè) 第 14 頁 共 24 頁 的綜合競爭能力。 通過黨內(nèi)制度上墻，并專門配備桌、凳、電視機、 vcd、宣傳欄等設(shè)備，使活動中心具備開展 “ 三會一課 ” 、組織培訓(xùn)、舉辦講座、電化教育、開展文化娛樂等功能，便于對黨員進行陣地教育。 （四）學習、教育、培訓(xùn)計劃 抓好黨員、入黨積極分 子、員工思想政治教育 （ 1）理想信念、黨性教育。主要抓好。共產(chǎn)黨員的遠大理想、黨員的權(quán)利、義務(wù)、黨的組織原則，黨內(nèi)生活制度等黨的知識的學習。 （ 2）黨員的先進性教育。主要圍繞 “xxxx” 重要思想的學習和實踐、明確宗旨意識、黨員面臨的新形式、新任務(wù)、新要求等。 （ 3）國家主人意識教育。明確企業(yè)黨組織和黨員的地位和作用，以人為本，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。 通過思想政治教育，形成愛崗敬業(yè)、精益求精、誠實守信、辦事公道、奉獻社會的職業(yè)道德風尚。 以支部為依托，抓好 員工科學文化和職業(yè)技能教育 （ 1）聘請上級領(lǐng)導(dǎo)、專家到企業(yè)進行企業(yè)管理、市場經(jīng)濟知識及營銷管理、人力資源管理、世貿(mào)知識、文化基礎(chǔ)