5企業(yè)勞動保障誠信評價實(shí)施細(xì)則_(編輯修改稿)
2025-09-11 18:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ⒎ 年度內(nèi)無集體上訪事件發(fā)生 。 ㈢勞動保障級誠信企業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn)（勞動保障誠信合格企業(yè)） ⒈ 年度內(nèi)參加勞動保障年檢合格； ⒉ 遵守招用勞動者的各項(xiàng)規(guī)定； ⒊ 依法與勞動者簽訂合同； ⒋ 辦理社會保險(xiǎn)登記，當(dāng)年無拖欠社會保險(xiǎn)費(fèi)現(xiàn)象； ⒌ 支付勞動者工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，不克扣或無故拖欠勞動者工資。 （四）勞動保障級企業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn)（勞動保障誠信警示企業(yè)） 第 4 頁 共 7 頁 ⒈ 勞動保障管理規(guī)章制度不健全； ⒉ 不按有關(guān)規(guī)定招用勞動者； ⒊ 簽訂勞動合同低于、未認(rèn)真履行勞動 合同； ⒋ 支付勞動者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，年內(nèi)克扣或無故拖欠勞動者工資； ⒌ 未按規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)登記，或存在拖欠社會保險(xiǎn)費(fèi)現(xiàn)象； ⒍ 年度內(nèi)出現(xiàn)勞動保障違法行為舉報(bào)投訴，經(jīng)查屬實(shí)的，或發(fā)生涉及侵害勞動者權(quán)益內(nèi)容的集體上訪事件。 五、評價程序 評價工作堅(jiān)持客觀、全面、公正、公開的原則，按照下列程序進(jìn)行： ㈠級企業(yè)評價程序 ⒈ 企業(yè)申報(bào)。有主管部門（單位）的企業(yè)，由企業(yè)提出申請經(jīng)主管部門（單位）審查后，報(bào)評審委員會；無主管部門（單位）的企業(yè)直 接向評審委員會進(jìn)行申報(bào)。 ⒉ 初步核實(shí)。評審委員會根據(jù)評價標(biāo)準(zhǔn)對企業(yè)申報(bào)情況進(jìn)行核查，提出建議報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核。 ⒊ 征求意見。勞動保障行政部門各處（科）室、單位對入選企業(yè)的勞動保障誠信情況提出意見，
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