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正文內(nèi)容

5企業(yè)和諧促發(fā)展活動方案(編輯修改稿)

2024-09-11 18:11 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 促發(fā)展 ? 系列活動 召開 ? 慶 ‘ 五一 ’ 勞模座談會 ? ,通過《江蘇電力報》和江 第 4 頁 共 8 頁 蘇電力職工之家網(wǎng)站連載勞模事跡材料,制作分發(fā)勞模事跡影象宣傳片,并通過流媒體在公司網(wǎng)站、職工之家網(wǎng)站播放,大力宣傳全國、國網(wǎng)和 XX 省勞動模范的先進事跡和時代精神;推廣徐州供電公司創(chuàng) 建 ? 屈幼創(chuàng)新工作室 ? 的成功經(jīng)驗,用好勞模資源,放大勞模品牌效應(yīng),加快勞模創(chuàng)新成果的推廣與應(yīng)用;建立勞模管理檔案,做好勞模的服務(wù)和管理工作,幫助勞模特別是困難勞模和離退休勞模解決實際困難。通過活動,在廣大職工中營造尊重勞模、學習勞模、關(guān)心勞模、愛護勞模的良好氛圍,形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的理念共識,進一步激發(fā)廣大職工發(fā)揮聰明才智,在創(chuàng)建和諧企業(yè)、服務(wù)社會和諧中發(fā)揮主力軍作用。 (四)開展 ? 營造和諧促發(fā)展 ? 系列活動 制定公司系統(tǒng)職工(會員)代表大會工作規(guī)范和換屆工作規(guī)范、公 司所屬單位職工代表大會評估制度;總結(jié)推廣蘇州供電公司開展職工代表競選、述職的經(jīng)驗;堅持召開省電力公司總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員會議;做好職工代表提案的征集和處理工作,評選表彰職工代表優(yōu)秀提案;加大對各單位履行 20*年度集體合同的監(jiān)督力度,推進女職工權(quán)益保護專項集體合同的簽訂和落實;繼續(xù)深化公司系統(tǒng)的陽光管理、廠務(wù)公開工作,在年內(nèi)全面完成供電公司廠務(wù)公開貫標工作;進一步開展 ? 愛心活動 ? 、實施 ? 平安工程 ? ,建立健全各級困難職工基礎(chǔ)檔案,管好、用好各類幫扶基 第 5 頁 共 8 頁 金,逐步實現(xiàn)幫扶工作的經(jīng)?;⒅贫然鸵?guī)范化;堅持開展 ? 查困難、送溫暖 ? 活動,做好職工療休養(yǎng)工作;健全工會信息收集、整理機制和勞動關(guān)系預(yù)警機制,協(xié)助做好改革過程中職工隊伍的思想穩(wěn)定工作,加強勞動爭議調(diào)解工作,開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動;扎實做好工會勞動保護工作,開展創(chuàng)建 XX 省 ? 企業(yè)勞動保護工作合格、示范工會 ? 活動。通過活動,為職工廣泛參與民主管理搭建平臺,為企業(yè)維護
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