5企業(yè)和諧促發(fā)展活動方案(編輯修改稿)
2025-09-11 18:11 本頁面
【文章內容簡介】 促發(fā)展 ? 系列活動 召開 ? 慶 ‘ 五一 ’ 勞模座談會 ? ，通過《江蘇電力報》和江 第 4 頁 共 8 頁 蘇電力職工之家網站連載勞模事跡材料，制作分發(fā)勞模事跡影象宣傳片，并通過流媒體在公司網站、職工之家網站播放，大力宣傳全國、國網和 XX 省勞動模范的先進事跡和時代精神；推廣徐州供電公司創(chuàng) 建 ? 屈幼創(chuàng)新工作室 ? 的成功經驗，用好勞模資源，放大勞模品牌效應，加快勞模創(chuàng)新成果的推廣與應用；建立勞模管理檔案，做好勞模的服務和管理工作，幫助勞模特別是困難勞模和離退休勞模解決實際困難。通過活動，在廣大職工中營造尊重勞模、學習勞模、關心勞模、愛護勞模的良好氛圍，形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的理念共識，進一步激發(fā)廣大職工發(fā)揮聰明才智，在創(chuàng)建和諧企業(yè)、服務社會和諧中發(fā)揮主力軍作用。 （四）開展 ? 營造和諧促發(fā)展 ? 系列活動 制定公司系統(tǒng)職工（會員）代表大會工作規(guī)范和換屆工作規(guī)范、公 司所屬單位職工代表大會評估制度；總結推廣蘇州供電公司開展職工代表競選、述職的經驗；堅持召開省電力公司總經理聯(lián)絡員會議；做好職工代表提案的征集和處理工作，評選表彰職工代表優(yōu)秀提案；加大對各單位履行 20*年度集體合同的監(jiān)督力度，推進女職工權益保護專項集體合同的簽訂和落實；繼續(xù)深化公司系統(tǒng)的陽光管理、廠務公開工作，在年內全面完成供電公司廠務公開貫標工作；進一步開展 ? 愛心活動 ? 、實施 ? 平安工程 ? ，建立健全各級困難職工基礎檔案，管好、用好各類幫扶基 第 5 頁 共 8 頁 金，逐步實現(xiàn)幫扶工作的經?；?、制度化和規(guī)范化；堅持開展 ? 查困難、送溫暖 ? 活動，做好職工療休養(yǎng)工作；健全工會信息收集、整理機制和勞動關系預警機制，協(xié)助做好改革過程中職工隊伍的思想穩(wěn)定工作，加強勞動爭議調解工作，開展創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動；扎實做好工會勞動保護工作，開展創(chuàng)建 XX 省 ? 企業(yè)勞動保護工作合格、示范工會 ? 活動。通過活動，為職工廣泛參與民主管理搭建平臺，為企業(yè)維護
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