5企業(yè)團建活動體會總結(jié)范文(編輯修改稿)
2024-09-11 18:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 確，雙重或多重命令對于權(quán)威、紀律和組織的穩(wěn)定性都是一種威脅。如果不注意堅持統(tǒng)一指揮與統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則的嚴肅性，對公司造成的損害將難以估量，在市場形勢瞬息萬變的今天，增強應(yīng)變能力，提高反應(yīng)速度終將受到制約。這個問題，值得我們各級領(lǐng)導(dǎo)、各層次管理人員反思。 五、團隊的力量 在這次訓(xùn)練我們談得最多的就是團隊，像愚公移山、同舟共 第 5 頁 共 10 頁 濟、七巧板、孤島求救、同共進退幾乎沒有一個不是靠團隊協(xié)作來完成的，合作使我們?nèi)谌雸F隊，合作使我們力量大增，合作使我們 真正認識到團隊的重要性，正像有人說的：不要以為你什么都行，離開團隊，你可能一事無成 。也不要以為你什么都不行，有了團隊，你也許什么都行。所以，要求我們每一個人都必須放下自己的個性與喜好，以團隊的利益作為最大的利益，盡全力做好自己任務(wù)的同時，更要注意整個團隊的協(xié)調(diào)與配合，只有這樣，才能贏得勝利。競技中是這樣的，在以后的工作與學(xué)習(xí)中更應(yīng)如此。體會還有很多，但真正理性的分析可能不是一次拓展訓(xùn)練就能總結(jié)得出來的。我們已由行而知，但更重要的是要真正做到知行合一。 拓展訓(xùn)練是結(jié)束了，正如訓(xùn)練前青蛙老師所講的一樣 。拓展只是一種訓(xùn)練，是體驗下的感悟。我相信每一個人體驗完了，都會從中得到了或多或少的啟發(fā)，但我們是否能真正把拓展中的精神運用到實際工作中去，能真正把在拓展中得到的啟示運用到工作和生活的困難當(dāng)中，還需要一個更長的歷練時間。 我們也發(fā)現(xiàn)，在集體游戲活動中，我們干勁十足，完成任務(wù)又快又好，但一旦回到工作崗位上，一旦生活重歸平靜、平凡，我們很難說還能夠把自己的精神調(diào)節(jié)到最佳狀態(tài)，滿懷激情，全力以赴去過好每天的生活、完成好手頭的工作任務(wù)。大家都清楚，要突破自己、改變自己很難，但如果不突破，不改變等待到來的 第 6 頁 共 10 頁 也 許只有失敗。 拓展活動后總結(jié)報告 周一下午開始了 XX 市公司的培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容有。廣州分公司的歷程和前景介紹，人力資源管理制度介紹，企業(yè)文化，廉政建設(shè)要求還有拓展訓(xùn)練。其中令我印象最深的就是為期 1 天半的拓展訓(xùn)練了。 拓展訓(xùn)練開始先是組建團隊，這讓我深刻體會到了團隊文化建設(shè)的重要性。團隊的名稱， logo，隊歌，口號等信息成為了整個訓(xùn)練時期我們團隊的象征。然后就是開始各項拓展項目了。信任靠培養(yǎng)了人與人之間的信任與合作關(guān)系 。機器人讓我們在黑暗無助中體會到了如何
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