5企業(yè)品牌特色經(jīng)驗(yàn)交流(編輯修改稿)
2025-09-11 18:10 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 生活枯 燥的文化需求。讓流動(dòng)書(shū)箱伴船出航，讓書(shū)香浸透每支船隊(duì)、每個(gè)船員的心房，行萬(wàn)里船，讀萬(wàn)卷書(shū)，讓書(shū)籍成 第 5 頁(yè) 共 10 頁(yè) 為船舶遠(yuǎn)航的動(dòng)力。 四是抓載體，讓廣大職工群眾積極參與文化活動(dòng)。多年來(lái)，我們利用 “ 五一 ” 、 “ 七一 ” 、 “ 十一 ” 等重大節(jié)日，靈活多樣地開(kāi)展了以提升綜合素質(zhì)和企業(yè)品牌形象的 “ 演講會(huì) ” 、 “ 知識(shí)競(jìng)賽 ” 、 “ 技能操作競(jìng)賽 ” 、 “ 經(jīng)驗(yàn)交流會(huì) ” 、 “ 專題研討會(huì) ” 、“ 工作座談會(huì) ” 等職工文化系列活動(dòng)。幾年來(lái)我們先后組織開(kāi)展了 “ 企業(yè)文化研討會(huì) ” 、 “ 四個(gè)領(lǐng)先 ” 勞動(dòng)競(jìng)賽、 “ 知榮明恥、愛(ài)我企業(yè) ” 大討論、讀書(shū)閱報(bào)感言座談會(huì)、企業(yè)文化現(xiàn)場(chǎng) 會(huì)和企業(yè)文化征文等系列活動(dòng)，并優(yōu)選了質(zhì)量較高的文章報(bào)送省、市、縣參加評(píng)比。其中《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，促進(jìn)跨越式發(fā)展》論文被《中國(guó)工會(huì)工作論文》選登；《試論河海人的 “ 三種精神 ” 》論文獲得了省文聯(lián)舉辦的企業(yè)文化研討會(huì)一等獎(jiǎng) 這些不僅增強(qiáng)了全員的服務(wù)發(fā)展意識(shí)，而且進(jìn)一步濃厚了企業(yè)文化建設(shè)的氛圍。 五是抓典型，讓先進(jìn)人物感染員工。榜樣的力量是無(wú)窮的。從職工群眾中走出的各類典型，更能讓職工信服和學(xué)習(xí)?；诖?，我們把培育先進(jìn)典型作為先進(jìn)文化建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容，不間斷地開(kāi)展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、創(chuàng)新立功標(biāo)兵、評(píng)比十佳 明星、忠誠(chéng)員工標(biāo)兵、忠誠(chéng)員工示范崗先進(jìn)人物和文明新事評(píng)選活動(dòng)，利用公司 “ 河海簡(jiǎn)報(bào) ” 、 “ 河海網(wǎng)站 ” 、 “ 企業(yè)宣傳 ” 和 “ 工會(huì)園地 ” 畫(huà)廊大力宣傳先進(jìn)事跡，不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力和發(fā)展力。 第 6 頁(yè) 共 10 頁(yè) 二、以人為本，大力實(shí)施 “ 凝心工程 ” ，構(gòu)建和諧企業(yè)文化 企業(yè)文化的精髓是凝聚全體員工的創(chuàng)新力量，企業(yè)唯有凝心聚力才能發(fā)展，唯有凝心聚力才能生存，唯有凝心聚力才能可持續(xù)發(fā)展。近年來(lái)，公司為激勵(lì)廣大職工從企業(yè) “ 三種精神 ” 中汲取精神動(dòng)力，堅(jiān)持以人為本的管理理念，著力從構(gòu)建四大機(jī)制入手，努力創(chuàng)優(yōu)服務(wù)，致力于職 工對(duì)企業(yè)精神的理解和實(shí)踐，以彰顯河海團(tuán)隊(duì)的魅力。 一是構(gòu)建忠誠(chéng)服務(wù)體系。針對(duì)船隊(duì)改制后，職工雖然買(mǎi)了船，但一時(shí)不能適應(yīng)自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的現(xiàn)狀，我們積極調(diào)整思路，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能，圍繞強(qiáng)化服務(wù)，建立了保證機(jī)制。對(duì)船隊(duì)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作確立了 “ 熱心服務(wù)、熱情指導(dǎo)、熱忱排難 ” ，以及 “ 確保貨源組織，確保過(guò)閘順利，確保內(nèi)部事務(wù)處理，確保外部關(guān)系協(xié)調(diào)，確保證件辦理及時(shí)，確保安全管理，確保燃潤(rùn)料等物資低價(jià)供應(yīng)，確保職工致富 ” 的 “ 三熱 ” 、 “ 八個(gè)確保 ” 的忠誠(chéng)服務(wù)體系、并在幾年的實(shí)踐中一如既往，解決職工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的熱點(diǎn)、難 點(diǎn)問(wèn)題。 二是構(gòu)建企業(yè)公共服務(wù)機(jī)制。一是在水運(yùn)生產(chǎn)低谷期，及時(shí)出臺(tái)船隊(duì)最佳營(yíng)運(yùn)指導(dǎo)意見(jiàn)，引導(dǎo)船隊(duì)度過(guò)難關(guān)；二是船隊(duì)遇到堵閘時(shí)，堅(jiān)持做到在
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