5人才工作科某年上半年工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-11 18:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 頁 社會氛圍問題進(jìn)行了專題研究，制定出了全年人才工作和優(yōu)秀人才宣傳計劃，并對各縣市區(qū)、市直有關(guān)部門的人才宣傳工作提出了明確要求。上半年，《宜昌日報》開辟了 “ 宜昌科技領(lǐng)軍人才 ”的宣傳專欄。同時，我們加大了人才工作信息的開發(fā)力度，上半年編發(fā)《組工信息 人才工作專輯》 ==期，多期被省組轉(zhuǎn)發(fā)，《組織人事報》刊登我市人才工作簡訊一篇。 四、較好地完成了全市重點調(diào)研課題。為落實 XX 市第三次黨代會提出的戰(zhàn)略目標(biāo)和任務(wù)，市委確定了一批重點調(diào)研課題，我們承擔(dān)了《關(guān)于實施人才強市戰(zhàn)略的研究》這一課題。為保質(zhì)保量地完成課題，我們從市人事局、科技局抽調(diào)了部分同志，組成了課題組。課題組成員反復(fù)學(xué)習(xí)，廣泛調(diào)查研究，并多次召開專題會議討論相 關(guān)問題。經(jīng)過兩個多月的努力，目前已經(jīng)全部完成課題撰寫工作，經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)審定后已報送至市委政研室。 五、在全市開展人才工作創(chuàng)新獎評選活動。我們堅持把創(chuàng)新機(jī)制作為人才工作的重點。為鼓勵各級各部門在人才工作上積極動腦筋、想辦法， =月份下發(fā)了《關(guān)于在全市范圍內(nèi)開展 “ 人才工作創(chuàng)新獎 ” 評選活動的通知》，提出了參加評選的五大條件，明確了評選的推薦步驟和認(rèn)定程序。此項活動的開展，將極大地調(diào)動各級各部門人才工作爭創(chuàng)一流的熱情。 六、命名了一批農(nóng)村鄉(xiāng)土拔尖人才。為進(jìn)一步調(diào)動和激發(fā)廣大農(nóng)村人才的積極性和創(chuàng)造性，鼓 勵他們積極投身農(nóng)村 “ 三個文 第 4
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