5人力資源和社會保障局黨的群眾路線教育實踐活動邊整邊改情況匯報(編輯修改稿)
2025-09-11 17:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 管理工作規(guī)范化、制度化，提高了工作效率和工作質(zhì)量。 深入基層單位、開展調(diào)研活動。學院班子成員利用周三 第 3 頁 共 5 頁 系室學習時間，積極深入所聯(lián)系單位，開展教學、科研、學科建設、專業(yè)建設、師資隊伍建設等方面的專題調(diào)研，收集各方面的意見和建議，為學院科學決策提供參考意見。 改進文風會風、提高會議質(zhì)量。學院從本學年開始一直致力于精簡 會議次數(shù)、提高會議質(zhì)量、縮短會議時間的嘗試，盡量減少召開全體教職員工的大會的頻次。經(jīng)過長達一學年的運行，廣大教職員工對學院在改進會風文風方面的工作持滿意和支持的態(tài)度。 規(guī)范領導活動、提高工作效率。在接待上級或外單位活動中，堅持 “ 誰分管、誰接待 ” 原則，實行對口接待，非分管人員不參與。一般性活動不進行宣傳報道，提高工作效率。 加強黨風廉政、建立健全機制。機械工程學院認真貫徹落實上級和學校黨委關于黨風廉政建設的各項規(guī)定和要求，開展關于加強黨風廉政建設的各項工作，通過認真梳理學院在教育教學、科研項目申請與管理、學生黨建工作、學生獎貸助補減工作等方面存在的風險點，及時完善各項管
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