5人保系統扶貧攻堅戰(zhàn)三年行動方案(編輯修改稿)
2025-09-11 17:42 本頁面
【文章內容簡介】 金投入保障，加強教學資 源支持，強化激勵措施引導，加強信息管理、統計和宣傳等基礎工作，確保技能脫貧千校行動取得更大成效。（責任單位：職 第 6 頁 共 13 頁 業(yè)能力司） （三）增強貧困地區(qū)職業(yè)培訓供給能力。培訓項目向所有具備資質的培訓機構開放。引導各類培訓資源積極開展貧困勞動力職業(yè)培訓，支持貧困地區(qū)合理增設職業(yè)培訓機構和技工院校。通過多種渠道和方式援助貧困地區(qū)培訓機構和技工院校改善辦學條件、擴展辦學規(guī)模。采取雙向掛職、兩地培訓、委托培養(yǎng)和支教等方式，開展師資培訓和 “ 傳幫帶 ” 等活動。開發(fā)適合貧困勞動力特點的培訓項目，打造適 XX 縣區(qū)域經濟發(fā)展、滿足 貧困勞動力個性化、差異化培訓需求的精品課程。為貧困地區(qū)職業(yè)培訓機構和技工院校免費提供多媒體培訓資源支持。（責任單位：職業(yè)能力司） 四、全面落實社會保險扶貧政策 （一）推進貧困人口社會保險應保盡保。結合全民參保計劃，積極主動為貧困人口開展社會保險扶貧政策宣傳和參保登記等經辦服務工作，切實落實貧困人口各項參保優(yōu)惠及代繳補貼政策，重點做好為建檔立卡未標注脫貧的貧困人口、低保對象、特困人員等困難群體代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費。支持和引導符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生按規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險。對行動不便的貧 困人口，提供上門服務，推動應保盡保。（責任單位：養(yǎng)老司、農保司、信息中心、社保中心按照職責分工負責） （二）逐步提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇水平。指導各地 第 7 頁 共 13 頁 建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇確定和基礎養(yǎng)老金正常調整機制。根據經濟發(fā)展和居民收入水平增長情況，逐步提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險最低繳費標準和基礎養(yǎng)老金標準，推動城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇水平隨經濟發(fā)展而逐步提高。（責任單位：農保司） （三）防范因工傷、失業(yè)致貧返貧。大力推進工程建設領域按項目參加工傷保險；探索建立新產業(yè)新業(yè)態(tài)從業(yè)人員職業(yè)傷害保 障制度，防止快遞業(yè)等行業(yè)從業(yè)人員因工傷致貧返貧。積極推進農民工參加失業(yè)保險，關注貧困人口就業(yè)后的參保情況，推動各地適當上調失業(yè)保險金標準，確保失業(yè)保險金應發(fā)盡發(fā)，為包括貧困人口在內符合條件的失業(yè)人員提供基本生活保障。（責任單位：失業(yè)司、工傷司按照職責分工負責） 五、不斷加強人事人才扶貧 （一）積極引導各類人才向貧困地區(qū)流動。在貧困地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘中放寬年齡、學歷和專業(yè)要求，允許拿出一定數量的崗位面向本地戶籍或生源招聘，對采取統一考試方式招聘的，可根據工作需要適當降低開考比例或不設 開考比例，劃定成績合格線；對急需緊缺專業(yè)人才，可以根據實際情況，采取直接考察方式招聘。進一步擴大全科醫(yī)生特設崗位計劃實施范圍，推動貧困地區(qū)實現全科醫(yī)生特設崗位計劃全覆蓋。鼓勵支持高校和科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術人員帶成果項目到貧困地區(qū)創(chuàng)新 第 8 頁 共 13 頁 創(chuàng)業(yè)，發(fā)展扶貧產業(yè)帶動貧困人口就業(yè)創(chuàng)業(yè)。根據事業(yè)單位工作人員獎勵相關規(guī)定，對在扶貧工作中作出突出貢獻的事業(yè)單位工作人員或工作人員集體給予獎勵。結合農業(yè)技術、中小學教師、基層衛(wèi)生等專業(yè)技術領域職稱制度改革，研究制定對貧困地區(qū)專業(yè)技術人才傾斜支持政策，對論文、外語和計算機應用能 力不作硬性要求，側重考察其工作實績，適當放寬學歷和任職年限要求；鼓勵有條件的貧困地區(qū)單獨建立基層
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