5人保系統(tǒng)扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)三年行動方案(編輯修改稿)
2024-09-11 17:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 金投入保障，加強(qiáng)教學(xué)資 源支持，強(qiáng)化激勵措施引導(dǎo)，加強(qiáng)信息管理、統(tǒng)計(jì)和宣傳等基礎(chǔ)工作，確保技能脫貧千校行動取得更大成效。（責(zé)任單位：職 第 6 頁 共 13 頁 業(yè)能力司） （三）增強(qiáng)貧困地區(qū)職業(yè)培訓(xùn)供給能力。培訓(xùn)項(xiàng)目向所有具備資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開放。引導(dǎo)各類培訓(xùn)資源積極開展貧困勞動力職業(yè)培訓(xùn)，支持貧困地區(qū)合理增設(shè)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和技工院校。通過多種渠道和方式援助貧困地區(qū)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和技工院校改善辦學(xué)條件、擴(kuò)展辦學(xué)規(guī)模。采取雙向掛職、兩地培訓(xùn)、委托培養(yǎng)和支教等方式，開展師資培訓(xùn)和 “ 傳幫帶 ” 等活動。開發(fā)適合貧困勞動力特點(diǎn)的培訓(xùn)項(xiàng)目，打造適 XX 縣區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、滿足 貧困勞動力個(gè)性化、差異化培訓(xùn)需求的精品課程。為貧困地區(qū)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和技工院校免費(fèi)提供多媒體培訓(xùn)資源支持。（責(zé)任單位：職業(yè)能力司） 四、全面落實(shí)社會保險(xiǎn)扶貧政策 （一）推進(jìn)貧困人口社會保險(xiǎn)應(yīng)保盡保。結(jié)合全民參保計(jì)劃，積極主動為貧困人口開展社會保險(xiǎn)扶貧政策宣傳和參保登記等經(jīng)辦服務(wù)工作，切實(shí)落實(shí)貧困人口各項(xiàng)參保優(yōu)惠及代繳補(bǔ)貼政策，重點(diǎn)做好為建檔立卡未標(biāo)注脫貧的貧困人口、低保對象、特困人員等困難群體代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。支持和引導(dǎo)符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生按規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。對行動不便的貧 困人口，提供上門服務(wù)，推動應(yīng)保盡保。（責(zé)任單位：養(yǎng)老司、農(nóng)保司、信息中心、社保中心按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)） （二）逐步提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。指導(dǎo)各地 第 7 頁 共 13 頁 建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和居民收入水平增長情況，逐步提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，推動城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展而逐步提高。（責(zé)任單位：農(nóng)保司） （三）防范因工傷、失業(yè)致貧返貧。大力推進(jìn)工程建設(shè)領(lǐng)域按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)；探索建立新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)從業(yè)人員職業(yè)傷害保 障制度，防止快遞業(yè)等行業(yè)從業(yè)人員因工傷致貧返貧。積極推進(jìn)農(nóng)民工參加失業(yè)保險(xiǎn)，關(guān)注貧困人口就業(yè)后的參保情況，推動各地適當(dāng)上調(diào)失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，確保失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)發(fā)盡發(fā)，為包括貧困人口在內(nèi)符合條件的失業(yè)人員提供基本生活保障。（責(zé)任單位：失業(yè)司、工傷司按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)） 五、不斷加強(qiáng)人事人才扶貧 （一）積極引導(dǎo)各類人才向貧困地區(qū)流動。在貧困地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘中放寬年齡、學(xué)歷和專業(yè)要求，允許拿出一定數(shù)量的崗位面向本地戶籍或生源招聘，對采取統(tǒng)一考試方式招聘的，可根據(jù)工作需要適當(dāng)降低開考比例或不設(shè) 開考比例，劃定成績合格線；對急需緊缺專業(yè)人才，可以根據(jù)實(shí)際情況，采取直接考察方式招聘。進(jìn)一步擴(kuò)大全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施范圍，推動貧困地區(qū)實(shí)現(xiàn)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃全覆蓋。鼓勵支持高校和科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員帶成果項(xiàng)目到貧困地區(qū)創(chuàng)新 第 8 頁 共 13 頁 創(chuàng)業(yè)，發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)帶動貧困人口就業(yè)創(chuàng)業(yè)。根據(jù)事業(yè)單位工作人員獎勵相關(guān)規(guī)定，對在扶貧工作中作出突出貢獻(xiàn)的事業(yè)單位工作人員或工作人員集體給予獎勵。結(jié)合農(nóng)業(yè)技術(shù)、中小學(xué)教師、基層衛(wèi)生等專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域職稱制度改革，研究制定對貧困地區(qū)專業(yè)技術(shù)人才傾斜支持政策，對論文、外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能 力不作硬性要求，側(cè)重考察其工作實(shí)績，適當(dāng)放寬學(xué)歷和任職年限要求；鼓勵有條件的貧困地區(qū)單獨(dú)建立基層
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