5人力資源部工作總結范文精編(編輯修改稿)
2025-09-11 17:40 本頁面
【文章內容簡介】 一季度的工作要求，促進了各部室的工作開展。 三、人力資源的管理和調配方面 ，先后將摩托車、自行車保管站兩幢大樓的清潔衛(wèi)生工作轉向由社會化服務機構承擔，使服務公司的臨時工大幅減少人 。同時重新調整核定臨時崗位的設置，使原來多人的臨時工隊伍減至人，并與之簽訂了勞動合同 。為了充實加強公司的綜合檔案室管理，返聘的一名優(yōu)秀的退休檔案管理員 。及時為公司名同志辦理了調入公司一系列的手續(xù) 。給產業(yè)服務公司的名職工簽訂了勞動合同，保證了公司為進駐科技企業(yè)服務的正常工作。 ，制定了各部門和崗位的職責，在公司班子 的領導下，組織實施雙向選擇上崗，一定程序調動職工的積極性和創(chuàng)造性。 第 3 頁 共 4 頁 xx 年度工資標準的調整和 20**。20**年度職工正常晉升工資的工作，完成了 20**年增加職工生活補貼的調整工作。
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