5人事部個人工作總結(編輯修改稿)
2024-09-11 17:40 本頁面
【文章內容簡介】 很快進入角色。加強船員管理的基礎工作，進一步完善船員信息數(shù)據(jù)庫，不斷提高船員管理水平和工作效率。加強船員證書管理，整理船員各類證書，及時辦理 36 本到期船員服務簿的年審，建立船員證書數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)船員證書管理的信息化、規(guī)范化。清理船員假期，嚴格船員假期管理，周密安排、認真組織船員休假。為安排更多人員休假，壓縮船舶靠泊碼頭人員 第 2頁 共 2頁 的編制，由原來的 26 人減少到 22 人，船返港后，及時安排人員休假，全年
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