5人事科的個人工作總結范文(編輯修改稿)
2025-09-11 17:38 本頁面
【文章內容簡介】 加競聘人員打分，投出自己神圣的一票，使全體職工都參與到中層干部的選拔工作中來。 在 4 月 16 日召開的簽約大會上，我每名職工都與簽訂了為期兩年的聘用合同。通過一系列的改革準備工作，到 4 月 20 日我人事制度改革工作圓滿結束，我臺實行全員聘用制。 健全制度， 完善管理 按照年初制定的工作計劃，繼續(xù)完善各項規(guī)章制度和崗位職責、完善各項考核制度，加大執(zhí)行力度。 2024 年，我大 部分職工均已轉正，這帶來了一些新出現的問題。為與里的實際情況協(xié)調，我們參照中心、兄弟以及地方的 第 3 頁 共 4 頁 政策、規(guī)定，及時制定出切合我臺實際情況的規(guī)定、制度。圍繞人事制度改革，制定完善一系列崗位人員職責 40 條、崗位職責15 條、管理制度、規(guī)定 13 條、考核制度、獎懲制度 11 條、以及《職工請銷假及假期待遇的有關規(guī)定》、《考勤辦法》等。 整理
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