5人保局人事編制工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2025-09-11 17:37 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 進(jìn)一步優(yōu)化人才的使用環(huán)境。 。根據(jù)我縣人才需求信息，做好面向外省市招聘人才工作。采取人才交流會(huì)、網(wǎng)上招聘等活動(dòng)，通過(guò) “ 走出去，引進(jìn)來(lái) ” 辦法，加大對(duì)各類人才引進(jìn)力度，重點(diǎn)引進(jìn)高層次人才和其他緊缺急需人才，為經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支持。 、退休審批工作。及時(shí)貫徹落實(shí)中央、省、市有關(guān)工資福利文件精神，規(guī)范和提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資福利待遇，結(jié)合公務(wù)員 法的實(shí)施，做好全縣工資制度改革工作。進(jìn)一步加強(qiáng)退休人員的審核審批管理工作。 。進(jìn)一步探索事業(yè)單位崗位設(shè)置改革，加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位崗位設(shè)置的指導(dǎo)，促進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作順利完成。 。積極探索軍轉(zhuǎn)干部安置辦法， 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 確保圓滿完成安置任務(wù)。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)中辦、國(guó)辦和省關(guān)于切實(shí)解決部
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