5人事局長在年度總結(jié)表彰大會上的致辭(編輯修改稿)
2024-09-11 17:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 三是制定措施，狠抓落實。以重點帶一般，推動各項工作的全面落實，以黨組成員的以身作則帶動抓落實，以嚴(yán)格的制度管理保證抓落實，以良好的工作作風(fēng)促進(jìn)抓落實。 我局、辦開展思想解放學(xué)習(xí)教育活動的做法被市學(xué)教辦樹立為典型單位，在 日報專題報道，還在全市大會上做了經(jīng)驗介紹。 穩(wěn)步實施 了局、辦機(jī)構(gòu)改革工作。 一是調(diào)整了職能，理順了工作關(guān)系。 二是優(yōu)化了中層干部的年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)。通過競爭上崗，使一批年輕同志走上了處級領(lǐng)導(dǎo)崗位。建立了職位輪換制度和處級領(lǐng)導(dǎo)干部任期制。 第 3 頁 共 4 頁 三是激發(fā)了職工的工作積極性。機(jī)構(gòu)改革后，年輕同志奮發(fā)向上，老同志煥發(fā)了精神，許多處室人員少，任務(wù)重，經(jīng)常加班加點地工作，增強(qiáng)了同志們的責(zé)任意識，工作態(tài)度明顯好轉(zhuǎn)。 以 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，為老百姓辦實事。 一是開展 “ 人事早市 ” 活動，為群眾提
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