5人事系統(tǒng)文明單位自查工作報告范文(編輯修改稿)
2025-09-11 17:36 本頁面
【文章內容簡介】 形象 ” 、 “ 五強化、五帶頭 ” 和黨員干部 “ 為民、務實、清廉 ” 學習教育活動，教育廣大干部努力做到立黨為公、執(zhí)政為民，求真務實、艱苦創(chuàng)業(yè)，嚴于律己、廉潔奉公，牢固樹立科學發(fā)展觀、正確政績觀，使全局上下形成了人心思上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為我局贏得了良好的社會聲譽，在部門聯(lián)評中連年獲市政府系統(tǒng)第一名。 ，搞好機關自身建設。依據國家政策、法律、法規(guī)要求，結合 iso9001： 2024 質量管理標準，以 “ 立足發(fā)展，人才高地建設高標準；規(guī)范管理，人事編制工作高效能；滿足顧客 ，人誠事公服務高質量；與時俱進，人心凝聚共創(chuàng)高水平 ” 為質量方針，按各部門職責和業(yè)務類別，制定出 11 套服務細則，包含各項人事編制業(yè)務的工作流程、政策依據、所需資料、辦理 第 3 頁 共 4 頁 時限、相關表格等，匯編成《 XX 縣區(qū)人事局工作手冊》，全體人員以此為標準開展工作，有效地提高了局機關的工作、管理和服務水平。 三、工作領
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