5人事局崗位目標(biāo)責(zé)任制總結(jié)_(編輯修改稿)
2024-09-11 17:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 息系統(tǒng)，實行動態(tài)化管理。上報申請參公管理事業(yè)單位 19 個，截至目前有區(qū)招商局等 5 家單位獲批，開展人員登記，審核上報 33 人待批。 （二）做好工資套改和增加離退休費審批工作。開發(fā)建立全區(qū)工資管理信息庫，成立工改工作機(jī)構(gòu)，完成全區(qū)符合工資套改條件人員的工資套改及全區(qū)離退休人員增加離退休費審批工作。共對 4524 名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員進(jìn)行工資套改，提高離退休人員退休費 1497 人，提高見習(xí)期人員待遇 28 人，提高民辦教師生活費 33 人。 （三）規(guī)范開展國家公務(wù)員考錄工作。堅持 “ 公開、平等、 第 4 頁 共 7 頁 競爭、擇優(yōu) ” 原則 ，規(guī)范工作開展，嚴(yán)把公務(wù)員入口關(guān)。 20xx年為區(qū)公、檢、法、司四部門考錄 15 名國家公務(wù)員。 （四）制定 20xx 年全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作意見，突出工作實績，嚴(yán)格評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)和評優(yōu)比例，完成全區(qū)4778 人年度考核審核工作。 四、推進(jìn)事業(yè)管理體制創(chuàng)新，深化人事制度改革 （一）實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)管理體制改革，設(shè)立區(qū)畜牧獸醫(yī)局（農(nóng)委掛牌），組建區(qū)動物衛(wèi)生監(jiān)督所和動物疫病防控中心，建立健全鄉(xiāng)村兩級動物防疫檢疫體系。改革種子管理體制，實行種子管理與種子經(jīng)營機(jī)構(gòu)分離，對區(qū)種子公司實行整體轉(zhuǎn) 企改制。改革社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體制，組建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，設(shè)立 6 個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，完成相關(guān)機(jī)構(gòu)編制事項調(diào)整。 （二）積極推進(jìn)事業(yè)單位人員聘用制，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位全面推行全員人事局崗位目標(biāo)責(zé)任制總結(jié)第 2 頁 聘用制管理，對教育系統(tǒng)教師和區(qū)直事業(yè)單位新錄用人員實行全員聘用，推進(jìn)事業(yè)單位用人制度改革。 （三）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位 “ 凡進(jìn)必考 ” 制度，制定實施《 XX
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