5人事科某年終工作總結范文(編輯修改稿)
2024-09-11 17:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 束以后，人教科根據(jù)國家新的人事檔案管理規(guī)范，統(tǒng)一整理了我職工個 人檔案。對文秘工作中的一些登記制度等也相應作了更趨合理的調(diào)整。 今年工作得以順利完成，我們得到了領導的關心、得到了全體干部職工的理解和支持。人教科的工作關系到每名職工的切身利益，這就要求我們工作中來不得半點馬虎，為圓滿完成工作任務，人教科將在現(xiàn)有基礎上，努力提高業(yè)務水平、提高政治修養(yǎng)，做到使每名職工滿意。 年終工作總結范文 畢業(yè)參加工作以來，我已從一名幼稚的學生逐步成長為一名合格的技術人員，經(jīng)過幾年的現(xiàn)場實際工作，我已總結出一套適合自己、適合各工程的施工程序。這幾年來我先后從事 過 **蠟化100 萬噸 /年催化裂化工程、 **電石廠 2 萬噸 /年有機硅擴能改造工程、 **化肥廠 10 萬噸 /年丁鋅醇擴建工程、 **煉油廠三機組移 第 5 頁 共 9 頁 位改造工程、 **石化分公司二蒸餾擴能改造工程， **乙烯廠 10萬噸 /年乙烯挖潛技術改造項目、 **乙烯廠 15 萬噸 /年聚乙烯挖潛技術改造項目、 ***煉油廠 140 萬噸 /年催化裂化技術改造工程、**石化分公司一蒸餾擴能改造工程、 **煉油廠 100 萬噸 /年延遲焦化工程等 12 個工程。在上述工程中我負責技術管理工作，在工作中一直兢兢業(yè)業(yè)，對待工作一絲不茍，一直奉行科學管理，嚴格要求施工質(zhì)量，保 證了施工一次校驗合格率 100%，部分工程已獲國家優(yōu)質(zhì)工程。 xx年到 xx年先后在 **乙烯廠 10萬噸 /年乙烯挖潛技術改造項目、 **乙烯廠 15 萬噸 /年聚乙烯挖潛技術改造項目、 **煉油廠140 萬噸 /年催化裂化技術改造工程、大連石化分公司一蒸餾擴能改造工程中從事施工管理工作，在這些施工中，我強化質(zhì)量管理、成本管理、進度管理、安全管理。 在質(zhì)量管理上我把加強質(zhì)量終身責任制的管理，明確責任，強化管理責任卡做為施工過程中的重點，這樣保證了施工各道工序質(zhì)量合格，同時加大對質(zhì)量的日常管理工作，做到本道工序 不合格不得進行下道工序施工，保證每到工序受控。同時加強了施工開工前的技術交底、方案的編制和執(zhí)行監(jiān)督工作。施工中嚴格執(zhí)行各類標準，加強了過程質(zhì)量控制，實行質(zhì)量工資制，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價，對創(chuàng)建精品
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