5人事周工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2025-09-11 17:31 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 上來，審核后交行政經(jīng)理處； 第 8 頁(yè) 共 18 頁(yè) 1消防器材 每月 20 號(hào)檢查一次并簽名； 1人事月報(bào)表，公司固定資產(chǎn)下月 1 號(hào)交行政經(jīng)理審核（人員流動(dòng)狀況、宿命空缺的狀況） 1魚缸清洗每月 2 次（半個(gè)月清洗一次）。人事行政20241121 第三篇：人事周工作計(jì)劃人事周工作計(jì)劃 計(jì)劃周期： （周一至周日） 一、考勤核對(duì)及工資制作 本周工作重點(diǎn)就是順利完成工資的制作，確保準(zhǔn)確無誤地發(fā)放員工工資。具體工作進(jìn)程如下： ◆ 考勤全部核對(duì)清楚并整理好，將管理人員 部分交給財(cái)務(wù)； ◆ 完成員工的工資的制作； ◆ 審核工資表，和財(cái)務(wù)核對(duì)確保雙方工資無遺漏； ◆ 工資表交董事總經(jīng)理、集團(tuán)總廚審核簽字；并制作工資單； ◆ 輔助財(cái)務(wù)發(fā)放員工工資； ◆ 做好員工工資疑問解答，并總結(jié)員工對(duì)薪資的反饋； ◆ 總結(jié)工資計(jì)算辦法及工資制作步驟，建立規(guī)范的薪酬制作流程； 二、人員招聘： 本周沒有繼續(xù)刊登晚報(bào)，招聘主要渠道為店內(nèi)自招、招聘會(huì)及網(wǎng)上免費(fèi)發(fā)布信息。具體工作如下： 第 9 頁(yè) 共 18 頁(yè) ◆ 每日 9： 30 至 10： 00 在趕集網(wǎng)上發(fā)布免費(fèi)信息，并每日搜索 10 份有效簡(jiǎn)歷，電話通知面試。 ◆ 本周 12 日、 17 日有虎坊橋兩場(chǎng)招聘會(huì)，認(rèn)真對(duì)待，重點(diǎn)招聘洗碗工，預(yù)期招聘 5 名； ◆ 制作簡(jiǎn)單的《薪酬調(diào)查表》，在員工面試中進(jìn)行，大致了解其他酒樓的薪資及福利水平； 三、勞動(dòng)關(guān)系 本周第二個(gè)工作重點(diǎn)就是配合好勞動(dòng)相關(guān)部門的檢查工作及勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理工作。具體如下： ◆ 制作對(duì)外工資表及考勤記錄表，提交街道勞動(dòng)科，配合檢查工作； ◆ 提交《綜合工時(shí)材料》，完成綜合工時(shí)的申報(bào)審批工作； ◆ 聯(lián)系勞動(dòng)監(jiān)察及勞動(dòng)仲裁，盡量做好與相關(guān)部門關(guān)系，找到處理勞動(dòng)關(guān)系的突破口； ◆ 現(xiàn)在已經(jīng)完成所有員工的勞動(dòng)合同的簽訂，本周完成管理人員及廚房人員勞動(dòng)合同的簽訂，確保全員簽訂合同； ◆ 完善員工離職解聘流程，做好員工離職思想工作，確保避免再產(chǎn)生勞 動(dòng)糾紛； 四、日常工作 ◆ 完善電子版員工檔案，爭(zhēng)取在本月底，實(shí)現(xiàn)電子版、紙質(zhì) 第 10 頁(yè) 共 18 頁(yè) 版人員檔案的精確管理； ◆ 聯(lián)系印刷店，制作員工公告欄，規(guī)范使用，使其能夠起到宣傳企業(yè)文化，通告公司的作用； 五、 其他 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，配合各部門的相關(guān)工作。 第四篇：行政人事工作周總結(jié)和計(jì)劃 20240224 行政人事工作周總結(jié)和計(jì)劃 劉靜： 一、本周工作總結(jié)：（ 2/172/22） 員工離、入職統(tǒng)計(jì)，合同簽訂 . 新入職人員名單統(tǒng)計(jì)， 2 月份工齡工資通知發(fā)放 3 月新增人員社保繳納確認(rèn)， 3 月份合同續(xù)簽通知發(fā)放 . 1 月份各部門員工請(qǐng)假匯總，先之培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)問題跟進(jìn) 1 月各部門績(jī)效考核催繳， 1 月績(jī)效工資人數(shù)核對(duì) . 上海社保轉(zhuǎn)移，事業(yè)部社保歸屬地確認(rèn) . 2024 部分崗位工資調(diào)整，周報(bào)表 .二、下周工作計(jì)劃：（ 2/243/1） 員工離、入職統(tǒng)計(jì)，合同簽訂 . 3 月份社保申報(bào)，醫(yī)療卡辦理 . 工資調(diào)整崗位人事變動(dòng)表核對(duì) . 工齡工資資料催交， 第 11 頁(yè) 共 18 頁(yè) 月末各項(xiàng)資料匯總 . 先之培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)問題繼續(xù)跟進(jìn)及使用交接 . 周報(bào)表 .楊艷： 一、本周工作總結(jié)： 3 月質(zhì)檢匯總 每日打卡異常情況匯總 各部門考勤表的催交及審核 各部門 mod 回復(fù)匯總 優(yōu)秀員工優(yōu)秀管理者 ppt 制作 4 月份員工生日會(huì)的卡片及禮物準(zhǔn)備 人事培訓(xùn)報(bào)表匯總 入職培訓(xùn)試卷的復(fù)
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