5上半年基層組織建設工作自查總結(編輯修改稿)
2025-09-11 17:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 監(jiān)督條例》、 “ 三個代表 ” 重要思想、十六大和十六屆四中全會精 神等重要科目，每次學習后都必須寫出讀書筆記和心得體會。通過學習使廣大黨、團員堅定了社會主義、共產(chǎn)主義的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強了全心全意為人民服務的宗旨意識和帶領群眾奔小康的信心。 ⒉ 突出抓好后備干部尤其是對村級后備干部的培訓 后備干部尤其是村級后備干部是全面加強基層組織建設中 第 6 頁 共 12 頁 的一項重中之重的。為了夯實基層組織基礎，適應農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展需要，鎮(zhèn)黨委投入了大量的精力，做到了經(jīng)常抓、長年抓，制定了切實可行的目標和措施，摒棄村干部難選，后備干部嚴重匱乏的悲觀看法，采取個人自 薦、群眾推薦方式，以了解、理解、信任、放手為的出發(fā)點，正確地識別、考察村級后備干部，把那些符合條件的人員納入考察范圍，列入后備干部花名冊，為建立一支數(shù)量充足的村級后備干部隊伍奠定堅實基礎。 為了盡快提高后備干部尤其是村級后備干部隊伍的整體素質(zhì)，鎮(zhèn)黨委采取脫產(chǎn)培訓、集中培訓和邊學習邊實踐培訓等方式，先后選派名機關干部到村掛職，名機關干部縣黨校學習 “ 雙語 ” ，今年又選送了名村級后備干部再到縣黨校進行深造。截止目前，全鎮(zhèn)共有名村級后備干部，每村達到 — 名，并且文化、年齡和性別結構完全合理。 六、進 一步推行村級組織規(guī)范化管理。 以運作 “ 三個議事組織 ” 為抓手，落實 “ 五個流程示意圖 ”為切入點，積極探索民主參與、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的務實、管用機制，使村級重大事項決策步入制度化、規(guī)范化。積極建立和運作 “ 三個議事組織 ” ，即黨員代表議事會、村民代表議事會、村民理財小組，議事組織全程參與村級重大事務的決策，凡需要村民集資出工的公共事項，必須由村民代表會議討論通過，并經(jīng)以上的村民代表（戶主）簽字后方可組織實施。同時， 第 7 頁 共 12 頁 參照《村級民主管理流程示意圖》，即《村級重大事項決策程序流程示意圖》、《村級民主管 理流程示意圖》、《村級財務管理程序流程示意圖》、《村干部工資發(fā)放與審批流程示意圖》、《村級印章管理示意圖》予以執(zhí)行，為民主管理提供科學依據(jù)。 七、大力發(fā)展集體經(jīng)濟，增加集體積累 鎮(zhèn)黨委集中力量解決了農(nóng)村集體經(jīng)濟薄弱的問題，一是配齊配強了村領導班子，按照 “ 因地制宜、對癥下藥、標本兼治、整建并舉 ” 的原則，村委會換屆選舉配齊配強了村干部；二是機關干部下村任職，下派名干部任村（場）副書記，協(xié)助村（場）書記做好基層組織建設，加快農(nóng)村經(jīng)濟建設步伐；三是加大了對村級債權債務的清理，全鎮(zhèn)以上村（場）的債 務已全部清繳完畢；四是加大了對村（場）集體經(jīng)濟田、果園、承包地的清理，對損害集體利益的經(jīng)濟合同全部廢止，重新丈量承包土地面積；五是建立健全集體經(jīng)濟和財務管理制度，全面推行 “ 三公開 ” 制度，全鎮(zhèn)各村（場） “ 三公開 ” 率達。 八、全面推行農(nóng)民黨員設崗定責，充分發(fā)揮農(nóng)民黨員的先鋒模范作用。 根據(jù)縣委組織部《關于在農(nóng)民黨員中開展設崗定責的通知》和《實施意見》，托依堡鎮(zhèn)黨委及時召開專題研究會議，成立了農(nóng)民黨員設崗定責領導小組，制定下發(fā)了《托依堡鎮(zhèn)農(nóng)民黨員設崗定責實施意見和操作方案》；并組派人員對各村進 行了調(diào)查摸 第 8 頁 共 12 頁
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