【文章內(nèi)容簡介】 諾事項2項。強調(diào)承諾的針對性。鎮(zhèn)黨委結(jié)合換屆，將嚴肅換屆紀律承諾作為承諾的主要內(nèi)容，村級黨組織緊密結(jié)合3年任期規(guī)劃，就創(chuàng)建“五個好”黨組織，帶動農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、發(fā)展集體經(jīng)濟和維護農(nóng)村穩(wěn)定等作出承諾。在建黨90周年來臨之際，我鎮(zhèn)召開了慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會，并按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案要求，對近年來涌現(xiàn)出來的6個先進基層黨組織、16名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和6名優(yōu)秀黨務(wù)工作者予以表彰。以創(chuàng)建“五個好”黨組織為目標，以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為核心，以規(guī)范化建設(shè)為保證，綜合治理，切實解決相對后進村存在的突出問題。成立了以黨委書記任組長的后進村集中整頓提升工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)后進村集中整頓提升工作的組織實施，工作組進駐村后，開展深入調(diào)查研究，通過座談討論、走訪調(diào)查等形式，廣泛征求黨員、干部、群眾的意見建議，認真查找分析村級組織中存在的突出問題，全面掌握村情、把握民意，研究找準整頓提升工作的突破口，抓好村“兩委”班子建設(shè)，增強村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。寶日根村是我鎮(zhèn)的后進黨支部，鎮(zhèn)黨委安排副鎮(zhèn)長李樹林同志幫助村開展整改提升工作。八、大學(xué)生村官的管理和服務(wù)工作開展情況我鎮(zhèn)共有大學(xué)生村官3名，其中：書記助理1名、村達助理2名，對于大學(xué)生村官的管理，鎮(zhèn)黨委政府結(jié)合實際，在大學(xué)生村官的管理上采取了七項工作制度，即：請銷假制度、學(xué)習(xí)制度、匯報制度、考核評議制度、激勵制度、安全制度。全面掌握大學(xué)生村官在鎮(zhèn)、村工作期間的基本情況，督促指導(dǎo)大學(xué)生村官成長成才。促使大學(xué)生“村官”在基層成長成才，實現(xiàn)了“提升能力流得動，扎根基層蹲得住、服務(wù)群眾干得好”的工作目標。九、XX年預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，XX年發(fā)展黨員工作準備情況及非黨村達入黨積極分子的培養(yǎng)情況我鎮(zhèn)XX年預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正37名，今年10月份轉(zhuǎn)正時間到期。今年準備發(fā)展新黨員35名，現(xiàn)在各支部新發(fā)展黨員正在醞釀當(dāng)中。非黨村達入黨積極分子和積極分子的培訓(xùn)預(yù)定在7月中旬開展。十、XX村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障落實情況XX年村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費管理使用情況總體上比較好，村級組織運轉(zhuǎn)財政補助資金都及時足額到位，“村財村用鄉(xiāng)代管”制度全面實施，確保了村級組織的正常運轉(zhuǎn)。今年來，全鎮(zhèn)黨建工作在鎮(zhèn)黨委和黨支部及社會各界的共同努力下，取得了一定的成績，但也還存在一些不足。主要表現(xiàn)在黨員教育管理，尤其是對外出黨員的教育管理抓得不夠，工作不到位，有些黨員組織觀念仍比較淡薄等。在下半年的工作中，組織全鎮(zhèn)黨員認真學(xué)習(xí)貫徹xx“七一”重要講話精神，從全面把握“偉大歷程、偉大工程、偉大事業(yè)”“三條主線”入手，以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，著力提高黨的建科學(xué)化的水平。第四篇：2011年基層組織建設(shè)工作半年小結(jié)[定稿]***鎮(zhèn)2011年上半年基層組織建設(shè)工作小結(jié)今年上半年以來，我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作在區(qū)委組織部的精心指導(dǎo)下，圍繞貫徹市、區(qū)黨建工作會議精神，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主抓手，開拓創(chuàng)新，真抓實干，較好地完成了各項目標任務(wù)。現(xiàn)將主要工作開展情況匯報如下：一、嚴肅紀律、嚴格程序，提升黨委班子戰(zhàn)斗力。嚴格按照?5個嚴禁、17個不準和5個一律?換屆紀律要求，號召廣大黨員干部群眾知曉并參與到換屆工作中來。嚴格換屆程序，實行包村分片負責(zé)制，對黨委換屆工作進行全程指導(dǎo)。嚴把代表?五關(guān)?，保證整個選舉工作組織領(lǐng)導(dǎo)有力、法定程序落實、步驟不減少、標準不降低。3月20日召開了中共***鎮(zhèn)鎮(zhèn)第四次黨代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委紀委成員。新當(dāng)選的黨委成員平均年齡39歲，本科以上文化程度的占89%，班子成員年齡和結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。隨后選舉產(chǎn)生了23名出席區(qū)第五次黨代會的代表。二、抓好隊伍、提升素質(zhì)，增強基層組織凝聚力。選好配強村黨支部班子。根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)新一屆村黨支部換屆選舉工作平穩(wěn)順利完成，整個工作堅持程序，發(fā)揚民主，達到預(yù)期目的。選舉產(chǎn)生新一屆支部委員44名，；女性委員13人，%，比上屆多了3人；高中以上文化程度的25人，占委員總數(shù)57%（其中大專以上文化程度18人，占41%）；新進委員11人，占25%。新一屆黨支部書記中，連選連任11人，45周歲以下4人，高中以上文化程度9人（其中大專文化程度6人），女書記3人。13個村黨支部書記都具有帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。新一屆支部班子書記當(dāng)選得票率平均在 90％以上，委員得票率平均在79％以上，切實反映出當(dāng)選人的工作威信和工作能力，反映出了廣大黨員、群眾的意愿。新班子整體結(jié)構(gòu)搭配更趨于合理，文化程度、年齡結(jié)構(gòu)、女性委員職數(shù)均有了較大的改善，從而進一步鞏固和加強了村黨支部在村民自治中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。切實加強黨員隊伍發(fā)展。積極引導(dǎo)和培養(yǎng)學(xué)歷高、年紀輕、—1—致富能力強等優(yōu)秀人才加入黨組織，同時加大村組后備干部培養(yǎng)力度，儲備年齡輕、文化層次高、綜合素質(zhì)強的黨員。上半年全鎮(zhèn)公推直選入黨積極分子27名，列為發(fā)展對象18名，新發(fā)展黨員23名，有15名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。加強選派、選聘工作。年初制定《2011選派、選聘工作計劃》，以創(chuàng)先爭優(yōu)、奮力攻堅、深化規(guī)范為主線，著力在落實選派工作?六句話?、選聘工作?四句話?目標要求。①圍繞增加農(nóng)民收入這個中心任務(wù)，指導(dǎo)?選派干部?緊緊圍繞?十二五?開局之年，大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟。②認真落實大學(xué)生村官?6+1?工作職責(zé)，進一步加強選聘村村級規(guī)范化建設(shè)，協(xié)助村?兩委?完善村黨組織民主議事、聯(lián)席會議、陽光村務(wù)等相關(guān)制度，同時，積極參與鎮(zhèn)中心工作。三、深化和拓展?動車組工程?，夯實黨建工作基礎(chǔ)。爭創(chuàng)?先鋒村?、?先進村?，整治?難點村?。做好2010先鋒村、先進村考核驗收及2011申報工作，今年我鎮(zhèn) 申報先鋒村，申報先進村，目前爭創(chuàng)工作正扎實推進中。同時，為促進全鎮(zhèn)農(nóng)村黨建工作和諧發(fā)展，鎮(zhèn)黨委將黨建、經(jīng)濟發(fā)展等各項工作后序的 村定為2011年?難點村?進行重點整治，成立了集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)組，制定了具體治理方案，在提高村黨組織統(tǒng)攬農(nóng)村工作能力和水平、大力實施村級集體經(jīng)濟?強筋壯骨?工程和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、加快村級債務(wù)化解和民生工程建設(shè)等幾個方面采取措施加以整改。認真組織開展黨員干部主題教育。結(jié)合“用黨旗引領(lǐng)建設(shè)新農(nóng)村、讓群眾過上美好新生活”主題，扎實開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動、調(diào)研討論活動、承諾點評活動和實踐推動活動。各村、社區(qū)黨支部對照實施方案具體要求，以?理清發(fā)展思路、凝聚發(fā)展合力?為主線，組織黨員代表、鎮(zhèn)村干部代表、村民代表、致富帶頭人代表等，圍繞?總結(jié)十一五、謀劃十二五?開展?加快屯溪發(fā)展大討論?。全鎮(zhèn)參加主題教育總?cè)藬?shù)473名，舉辦各類培訓(xùn)班15期，參訓(xùn)的黨員、干部達473人次，開展大討論15 —2—次，鎮(zhèn)村干部走訪農(nóng)戶89次，黨支部承諾事項34件。深入開展?走村入戶訪民情，排憂解難惠民生?主題活動。鎮(zhèn)黨委高度重視此次訪民情活動，對活動進行了認真謀劃，制定了具體實施方案，5月25日召開了全鎮(zhèn)機關(guān)干部動員大會，將全鎮(zhèn)機關(guān)干部編成13個入村工作小組，每組3—4人，由各聯(lián)系村黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭，有計劃地組織機關(guān)干部深入到所聯(lián)系點進行走訪調(diào)研。為確保活動取得實際成效，對整個活動實行?三表、一本、一賬?模式管理。按照?三必到五必訪?的工作要求，會同各村居結(jié)對共建單位集中開展走訪，全面了解群眾生產(chǎn)生活、政策落實、經(jīng)濟發(fā)展等方面的情況，有針對性地集中開展化解矛盾和解決問題工作。全鎮(zhèn)在活動中共收集整理民生、歷史遺留、工程建設(shè)、工資待遇及其它個案等各類問題54個，化解矛盾糾紛17起，解決農(nóng)民實際問題30余件，向區(qū)委、區(qū)政府匯報意見建議17條。同時，建立?1+1?幫扶信息臺賬，入村干部主動與困難黨員、群眾結(jié)成幫扶對子，共結(jié)成幫扶對子57對，通過結(jié)對助學(xué)、幫助就業(yè)提供信息、協(xié)調(diào)溝通、物資幫助等多種途徑，對村內(nèi)的弱勢群體進行走訪幫扶。扎實開展?奉獻——從我做起?黨員奉獻日活動。根據(jù)區(qū)委組織部統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)在6月10日——20日集中開展了一次?黨員奉獻日?活動，6月12日為全區(qū)集中統(tǒng)一活動時間，在鎮(zhèn)黨委的精心組織、周密部署下，13個村（社區(qū)）廣大黨員干部積極響應(yīng)活動號召，投身村莊環(huán)境整治、道路建設(shè)等義務(wù)勞動中，對轄區(qū)內(nèi)重點路段及村委會辦公大樓進行了全面清掃。強化措施完善現(xiàn)代遠程教育工作。一是保證各播放站點硬件運轉(zhuǎn)正常。為解決部分遠教站點信號差、頻率不穩(wěn)定、播放不正常的現(xiàn)象，實地赴各個站點進行信號調(diào)試及設(shè)備維修、更換工作。共解決了7個站點的信號不穩(wěn)定問題，及時維修、更換了3個站點的設(shè)備，充分保證了各個站點遠程教育的正常運轉(zhuǎn)。二是狠抓各站點開機率、點播率以及學(xué)習(xí)記錄等內(nèi)容，每月對各站點的情況進行統(tǒng)計通報?！?—四、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面提升黨建整體水平。2011年是創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入