【文章內(nèi)容簡介】 對黨員干部特別是領(lǐng)導干部的監(jiān)督和管理，提高干部職工廉潔自律、遵紀守法的自覺性，增強了廉政文化建設(shè)的針對性、廣泛性和長效性，為建立文明支行、和諧家庭、先進部室，促進支行依法履職和爭先創(chuàng)優(yōu)提供了有效保證。一、“進室入戶上網(wǎng)”活動的實踐探索為進一步健全完善切實有效支行的廉政文化“大宣教”工作格局，真正讓廉政文化成為央行文化建設(shè)的重要組成部分，不斷夯實支行黨員干部廉潔自律、依法從政的思想基礎(chǔ)，吳橋縣支行按照上級行廉政文化“四進”活動要求，根據(jù)基層央行的履職要求，結(jié)合黨員干部的思想實際，突出支行反腐倡廉工作特色，組織開展了廉政文化“進室、入戶、上網(wǎng)”活動。進室，就是開展廉政文化“七個一”進支行員工辦公室。其內(nèi)容是：“桌上擺”，在黨員領(lǐng)導干部辦公桌上擺放一個《鏡鑒》警示牌，定期更換警示內(nèi)容，時刻提醒他們牢記科學發(fā)展觀要求，嚴格遵守“四大紀律八項要求”，認真落實“九個不準”，切實防止“五個方面違紀問題”，自覺培樹“八個方面良好作風”，做到每日對鏡反思；“袋中裝”，支行干部職工每人一份《廉政通訊手冊》，隨時隨地和組織領(lǐng)導保持聯(lián)系，及時對他人違法違紀違規(guī)不良行為進行監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)反饋廉政文化建設(shè)活動的所見所聞，進一步拉長相互監(jiān)督的鏈條、深化監(jiān)督的內(nèi)涵、擴大監(jiān)督的外延，在監(jiān)督他人的同時也成為監(jiān)督對象；“手中拿”，將總行紀委下發(fā)的有關(guān)反腐倡廉學習教育資料匯編成《吳橋縣支行員工廉政手冊》人手一本，幫助干部職工時刻牢記組織教誨，不忘自己是人民銀行的工作人員，時時處處注意維護央行形象，一行一動按照廉政要求辦事；“室內(nèi)掛”；將中紀委、上級行有關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉規(guī)定、制度制作成鏡匾，懸掛在每一個辦公室顯著位置，提醒大家認真對照廉潔自律有關(guān)規(guī)定，不動違紀違規(guī)之念，不行徇私舞弊之舉，不得非法不義之財，不出有損支行形象言行；“腦中想”，按照支行黨組致干部職工及家屬的《廉潔自律倡議書》要求，將家庭廉政文化建設(shè)納入全行黨風廉政建設(shè)整體規(guī)劃，將干部職工的自警、自勵、自勉、自重與家庭助廉有機結(jié)合，形成完備的教育和預(yù)防腐敗體系，常想腐敗之害、常議“翻車”之苦、常思組織之恩；“機上顯”，干部職工每人在辦公用微機上編輯設(shè)置一條“廉政屏?！?，達到廉政文化建設(shè)“無孔不入”、“無處不在”要求；“網(wǎng)上覽”，在支行局域網(wǎng)上開辦廉政教育課堂，使大家每天都能及時瀏覽到加強黨風廉政建設(shè)、強化反腐倡廉的重要新聞及相關(guān)內(nèi)容，相互交流開展廉政文化建設(shè)活動的心得體會、工作建議，不斷探索和豐富支行廉政文化建設(shè)的新途徑。入戶，就是開展廉政文化“六項活動”進入支行員工家庭。一是定期組織召開職工家屬懇談會、聯(lián)歡會，在向職工家屬通報支行工作的同時，征求大家對加強支行全面建設(shè)的意見和建議，調(diào)動和發(fā)揮職工家庭在推動支行建設(shè)中的助力作用，營造廉政文化建設(shè)的濃厚氛圍；二是組織開展“家庭助廉”承諾活動，以“倡議書”和“監(jiān)督表”的形式，要求員工家屬常吹“廉政風”、常議“鐵窗苦”、常想“知足樂”、常念“組織恩”、常修“員工德”，將廉政文化與員工日常工作生活緊緊融為一體；三是組織開展以“凝神聚力”為主題的文體活動，按照“周周有活動、月月有比賽、季季掀高潮、年年上臺階”的活動要求，組織開展有干部職工和家屬子女參加的文體活動、廉政題材文化作品征集，通過活動凝聚全員力量、弘揚廉政文化、愉悅員工身心、培樹和諧意識、推動全面發(fā)展；四是組織開展“五好家庭”評選表彰活動，將員工和家庭的廉潔自律作為“五好”條件之一，通過自下而上推薦，對涌現(xiàn)出的“總行級”、“分行級”和地方各級別“文明家庭”進行表彰，進一步強化全員反腐倡廉意識；五是開展領(lǐng)導干部進員工家庭家訪活動，及時將組織的關(guān)懷、政策的要求、領(lǐng)導的期盼、員工的祝福、善意的提示送到員工家中，拉近支行和員工家庭的距離；六是在干部職工中開展“少吸一包煙、少添一件衣、少逛一趟街、少聚一次餐，多為社會貧困階層作貢獻”為主題的“四少一多”獻愛心活動，大力弘揚中華民族傳統(tǒng)文化。上網(wǎng)，就是開展廉政文化“八項內(nèi)容”上支行局域網(wǎng)絡(luò)活動。在支行局域網(wǎng)站上專門設(shè)立“廉政文化”網(wǎng)頁，將廉政“制度法規(guī)”、“文化教育”、“史海沉鉤”、“案件查防”、“鞭策警示”、“廉政故事”、“信息調(diào)研”、“活動開展”等內(nèi)容以電子文檔形式進行“全方位”展示，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代教育手段在“廉政文化”建設(shè)中的作用，以大家喜聞樂見的形式，達到寓教于樂、寓教于思、寓教于行的目的，從而與集中授課、現(xiàn)場觀摩、理論研討等其他教育形式形成有機的“大宣教”工作整體推進格局。二、“進室入戶上網(wǎng)”活動的初步成效廉政文化“進室入戶上網(wǎng)”活動是新形勢下基層央行廉政文化建設(shè)“四進”活動的深入和發(fā)展，是結(jié)合支行實際傳播廉政文化思想、抵御腐朽文化的有效途經(jīng)，是端正黨風政風、促進隊伍建設(shè)的有力舉措，是推動支行發(fā)展、構(gòu)建和諧高效機關(guān)的重要保證。（一）廉政文化進辦公室，進一步起到“兩促”作用一是促進干部職工努力做到廉潔勤政。廉政文化進辦公室，一要從營造廉政文化環(huán)境入手。通過室內(nèi)懸掛制度規(guī)定，桌上擺放廉政鏡鑒，微機播放廉政屏保，開展廉政文化教育活動等，使廉政內(nèi)容人人熟知于心，在支行營造濃厚的廉政文化氛圍，使“重廉、崇廉、守廉，以廉為美、以廉為榮”的意識不斷深入人心，時時熏陶著每位干部職工；二要緊緊抓住“打造廉政支行，黨員干部是關(guān)鍵”這個重點，通過發(fā)揮支行黨組領(lǐng)導班子成員帶頭示范效應(yīng)，引導黨員干部當好廉政文化建設(shè)活動的旗手，確實做到“六個帶頭”，即，帶頭學習廉政法規(guī)、帶頭宣講廉政文化、帶頭堅持廉潔自律、帶頭參加文化活動、帶頭創(chuàng)建“五好家庭”、帶頭培樹廉政文化氛圍；三要堅持結(jié)合實際，開展多種形式的廉政文化教育活動。要組織干部職工認真學習有關(guān)反腐倡廉方面的理論、法律法規(guī)、宣傳資料及廉政文化建設(shè)資料，經(jīng)常組織觀看宣傳先進人物、先進事跡和剖析各種案例的反腐倡廉電化教育片，不斷強化黨員干部的廉潔自律意識，促使黨員干部警鐘長鳴、誠實守信、廉潔從政；四要堅持以人為本，注重發(fā)現(xiàn)和培育先進典型。通過“用身邊的人、講身邊的事、教育身邊的人”活動，引導干部員工自覺學先進、樹新風、揚正氣，摒棄陳規(guī)陋習，用健康向上的先進廉政文化占領(lǐng)支行思想陣地，促使干部職工依法行政，文明從政，廉潔勤政。二是促進干部職工認真高效履行職責。辦公室是干部職工履行職責、依法行政的主要場所，也是廉政文化建設(shè)的重要陣地。廉政文化進辦公室，就是要在辦公室全體成員中間積極倡導“以廉為榮，貪腐可恥”的廉政意識，使“無私能感人，身正能帶人，律己能服人，廉潔能聚人”廉政文化思想深入人心，以廉促團結(jié)、以廉促和諧、以廉促文明，提高部室工作效能，實現(xiàn)整體工作上檔升位。在廉政文化“進辦公室”活動中，一要結(jié)合部室文明創(chuàng)建活動，強化部室負責人對廉政文化與業(yè)務(wù)工作負總責的責任意識，做到廉政文化建設(shè)與業(yè)務(wù)工作發(fā)展同計劃、同安排、同實施、同考核，落實好“一崗雙責”，推動工作創(chuàng)優(yōu)爭先；二要充分發(fā)揮職能部門在“大監(jiān)督”領(lǐng)導體制和工作機制中作用的同時，加強同級監(jiān)督部門之間的橫向溝通與協(xié)調(diào)，通過聯(lián)席會議、監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)等形式搭建信息共享平臺，增強監(jiān)督的及時性和針對性；三要緊緊圍繞“權(quán)、錢、人”重點環(huán)節(jié)和容易發(fā)生腐敗行為的崗位和部門，強化制度和紀律約束，堅持用教育夯實干部職工的思想基礎(chǔ)，用制度約束業(yè)務(wù)崗位的行為、用規(guī)范管理防范崗位風險，實施監(jiān)督管理責任追究和再監(jiān)督責任追究，加強監(jiān)督制約，推進廉政建設(shè)和反腐倡廉工作；四要從規(guī)范干部職工的言行舉止入手，突出依法行政和工作操作制度的規(guī)范。對不負責任、作風拖沓、態(tài)度生硬、刁難服務(wù)對象、勞動紀律松弛，對群眾反映強烈、有違社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，對工作不思進取、弄虛作假、欺上瞞下等情形，通過一定程序進行提醒談話，以貼近實際的活動方式喚起干部職工積極向上的激情，使廉政文化建設(shè)融入職工工作生活的方方面面，提升央行形象，促進各項工作有效開展。（二）廉政文化入員工家庭，進一步弘揚“三德”之風一是廉政文化入戶活動，促進家庭和諧幸福。家風連著黨風、政風、行風，良好的家風有助于清正廉潔風尚的形成，對于保護干部職工本人及其家屬至關(guān)重要。開展廉政文化入戶活動，把“以德治家、以廉養(yǎng)家”的家庭文化作為廉政文化建設(shè)的重要組成部分，緊密配合社會公德、職業(yè)道德、家庭美德“三德”教育與實踐活動，開展爭當“賢內(nèi)助”、“廉內(nèi)助”，爭創(chuàng)