3基層文化建設(shè)工作意見(編輯修改稿)
2025-08-18 05:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 2 頁 共 3 頁 招聘和選拔優(yōu)秀人才，逐步建立資格準(zhǔn)入、全員聘用、優(yōu)勝劣汰的人才隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站要堅持公益性事業(yè)單位的性質(zhì)，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要配備 1 名專職站長（使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)已配備的事業(yè)編制），同時，面向社會聘用 12 名專門工作人員。文化站站長享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層干部待遇，其任命和變動由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委征求縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo) XX 縣區(qū)文體局的意見。綜合文化站工作人員實(shí)行集中培訓(xùn)、資格準(zhǔn)入、聘用管理、目標(biāo)考核。村（社區(qū)）綜合文化活動室由鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí) 1 名大學(xué)生志愿者兼職管理。 （二）加強(qiáng)基層文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)保障?？h文化館、圖 書館常年工作經(jīng)費(fèi)和人員經(jīng)
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