【文章內(nèi)容簡介】 出于公心，為民謀事，而不是為 私謀事，秉持正確的政績觀；其次，身體力行察民意、知實情、接地氣，不簡單地吃 “ 別人嚼過 第 8 頁 共 18 頁 的饃 ” ；第三，落實工作時不照搬照抄，把上級精神與漁江村實際有機地結(jié)合起來，把對上負責(zé)與對下負責(zé)結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。 創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題。俗話說，苗栽不實則亡，樹植不深則枯。小平同志曾說過，不干，半點馬列主義都沒有。習(xí)總書記反復(fù)強調(diào)，空談?wù)`國、實干興邦，一分部署、九分落實、馬上就辦。這都需要我們拿出 “ 為官避事平生恥 ” 的骨氣，舍得付出，舍得吃苦，舍得自我 犧牲，主動扛起推動漁江村科學(xué)發(fā)展的責(zé)任，敢做敢為、善作善成，在實干中破解難題，在實干中搶抓機遇，在實干中增進群眾福祉。 做人要實，就是要對黨、對組織、對老百姓忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。這是我們做人的基本要求。古人講，以誠感人者，人亦以誠應(yīng)；以詐御人者，人亦以詐應(yīng)。這就像作用力與反作用力一樣，你怎么對別人，別人也怎么對你。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為人處世做官應(yīng)當(dāng)誠實守信，坦坦蕩蕩，思想上與黨和組織同心，行動上與黨和組織同步，對群眾真情實感，對同志真心實意，言行一致、表里如一，做 到臺上臺下一個樣、人前人后一個樣。 如果用一句話來概括 “ 三嚴三實 ” 的核心思想，就是。對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)。 “ 三嚴三實 ” 是新形勢下我們黨對 第 9 頁 共 18 頁 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治品格和做人操守作出的最基本的規(guī)范，是對黨的建設(shè)理論的極大豐富與發(fā)展，為新形勢下加強黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)提供了重要依據(jù)。 這次中央在全黨開展 “ 三嚴三實 ” 專題教育，是群眾路線教育實踐活動的延展和深化，是共產(chǎn)黨員抓自身建設(shè)常態(tài)化的又一次重要實踐，有利于從根本上解決 “ 四風(fēng) ” 問題、推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化，有利于提高干部履職能力、改 善黨群干群關(guān)系、增強黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。要保持良好的發(fā)展勢頭，抓好經(jīng)濟建設(shè)、民生改善、社會治理、黨的建設(shè)四大中心工作，也都離不開 “ 三嚴三實 ” 作保障。我們黨員和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部一定要深刻認識 “ 三嚴三實 ” 的豐富內(nèi)涵和重要意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到從嚴治黨的要求上來，自覺踐行 “ 三嚴三實 ” ，內(nèi)化于心、外化于行，真正使自己的作風(fēng)嚴起來、實起來，做一身忠誠、一身干凈、一身擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊? 二、深入查擺黨員領(lǐng)導(dǎo)干部 “ 不嚴不實 ” 問題 去年以來，我們扎實開展群眾路線教育實踐活動，大力整治“ 庸懶散浮拖 ” 等突 出問題，應(yīng)該說黨員干部呈現(xiàn)出親民實干、作風(fēng)深入的清新氣象，也贏得了廣大人民群眾的擁護和認可。這是我們漁江村黨員干部的主流，必須充分肯定。但是，對照 “ 三嚴三實 ” 高標準、嚴要求，以及去年群教活動查找的 “ 四風(fēng) ” 問題，一些 “ 不嚴不實 ” 的問題還在全市各領(lǐng)域行業(yè)不同程度存在。 第 10 頁 共 18 頁 大家要認真對照、有則改之、無則加冕。主要解決以下六個方面的問題： 一是不重學(xué)習(xí)，眼高手低。有的黨員干部對黨和國家最新的會議精神和政策學(xué)習(xí)不夠到位，不能準確把握工作要點，不能在實踐中好好運用。有的黨員干部對業(yè)務(wù)不熟悉，和自己分管工作無關(guān)的事 情，不愿過問、不愿熟悉，遇到需要自己做時才臨時 “ 抱佛腳 ” ，沒有抓好政治理論教育。 二是知行不一，自行其是。有的黨員干部奉行上有政策、下有對策，政策對自己有利的就執(zhí)行，政策對自己不利的打折扣。 三是作風(fēng)不實，執(zhí)行不力。有的黨員干部工作上怕麻煩，搞遙控指揮。在與上級部門聯(lián)系工作時，熱衷于搞接待、拉關(guān)系，有的黨員干部在值班時，存在中途溜號，值 “ 抽筋班 ” 。 四是脫離群眾，作風(fēng)霸道。有的黨員干部坐辦公室多，不愿走村入戶，坐等上門多、主動問需少，解決實際問題不多，存在衙門作風(fēng)。有的黨員干部 存在自己說了算的現(xiàn)象，容不下他人，聽不進不同意見，遇到不順心的事情就罵人。有的黨員干部對工作習(xí)慣于發(fā)號施令、疏于親力親為，疏于示范帶頭。工作方法簡單，安排部署多，想辦法、添措施少。 五是弄虛作假，形式主義。有的對資料和數(shù)據(jù)審查不嚴，不負責(zé)任就簽字，將責(zé)任和矛盾層層上推。有的明知報上來的是假情況、假數(shù)字、假資料，也聽之任之，裝著若無其事，應(yīng)付了事。 第 11 頁 共 18 頁 一些支部的 “ 三會一課 ” 制度 “ 空轉(zhuǎn) ” ，黨員組織生活流于形式，甚至 “ 簡單化 ”“ 庸俗化 ” ，疏于嚴格要求。 六是為官不為，不敢擔(dān)當(dāng)。有的黨員干部解決遺留 問題乏力，有的存在新官不理舊事的思想。有的黨員干部拿 “ 規(guī)矩多 ” 替“ 少干事 ” 找理由，以 “ 不出事 ” 為 “ 不干事 ” 找借口，不吭聲隨大流、看風(fēng)向搞附和。 出現(xiàn)以上這些問題，原因是多方面的，但深究起來，根源上