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正文內(nèi)容

5七十三團首席人民調(diào)解員選聘和考核管理制度(編輯修改稿)

2024-09-11 17:14 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 緊緊圍繞農(nóng)村維穩(wěn)經(jīng)濟發(fā)展,人與自然和諧而努力開展法制宣傳,積極配合有關(guān)部門,常年工作在第一線,成為農(nóng)村普法工作的主力軍。通過調(diào)解各類矛盾糾紛 ,有效的提高了群眾的法制意識和依法維護自身合法權(quán)益的能力。 ,實現(xiàn)社會長治久安發(fā)揮保障作用。 第 9 頁 共 20 頁 長期以來我鎮(zhèn)人民調(diào)解充分發(fā)揮職能優(yōu)勢,正確處理村民、鄰里、婆媳之間的矛盾以及婚姻、宅基地、山林土地糾紛等,始終把保持農(nóng)村穩(wěn)定作為工作重點,主動配合司法部門參與矛盾糾紛排查調(diào)處工作,各基 層人民調(diào)解(治保)小組為維護農(nóng)村社會穩(wěn)定經(jīng)濟發(fā)展、人與自然和諧做出了應(yīng)有的貢獻。 三、存在的問題: ,以案釋法案件未按縣基層科要求進行。 ,但還不夠規(guī)范。存在的問題主要為: ,與上級機關(guān)的要求還有差距; ,存在事后補材料的問題; 、疑難案件的卷宗只滿足于做基本的要件材料,整個卷宗的其它文字或圖片資料還不夠豐富齊全; (治保)員素質(zhì)參差不齊,原來就在調(diào)委會干過調(diào)解工作的同志進入情況比較快,新上任的同志進入情況相對較慢,主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的積極性不高。個別專職人民調(diào)解(治 保)員年齡偏大、文化偏低,制作糾紛調(diào)解卷宗有困難。原由村主要領(lǐng)導(dǎo) 第 10 頁 共 20 頁 負責(zé)人民調(diào)解工作,逐步移交給專職人民調(diào)解(治保)員負責(zé)此項工作后,不少人在短期內(nèi)還顯得能力、經(jīng)驗和方法不夠,急需進一步提高自身綜合素質(zhì)。 ,人民群眾的需要越來越高,許多新的問題也將隨之出現(xiàn)。 四、對今后人民調(diào)解調(diào)處矛盾糾紛的對策 科學(xué)建立農(nóng)村矛盾糾紛排查預(yù)警機制。針對當(dāng)前農(nóng)村矛盾糾紛的復(fù)雜性和不確定性,我們必須建立一套科學(xué)的排查預(yù)警機制。如何開展矛盾糾紛的摸排工作,要堅持二個 原則。一是群眾性原則。我們必須廣泛發(fā)動群眾,依靠群眾充分發(fā)揮各部門的積極作用,開展摸排預(yù)防工作。二是早發(fā)現(xiàn)原則。任何矛盾糾紛都有一個發(fā)生、發(fā)展、爆發(fā)的過程,如果我們能夠及早發(fā)現(xiàn),及時采取措施,就能把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài),確保社會穩(wěn)定,人民生命財產(chǎn)的安全。 加強對矛盾糾紛排查調(diào)處工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)。在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,認真履行人民調(diào)解職責(zé),切實加強對矛盾糾紛排查調(diào)處工作,落實矛盾糾紛排查調(diào)處情況月報告制度,及時把握村內(nèi)村外矛盾糾紛動態(tài),及時研究矛盾糾紛的新情況、新特點、 新規(guī)律,切實當(dāng)好黨委政府預(yù)防化解矛盾糾紛的參謀和助手。要通過督促抓好預(yù)防、排查、調(diào)處、信息報送、定期分析、應(yīng)急處置、機制的落實,進一步加大預(yù)防、 第 11 頁 共 20 頁 化解矛盾糾紛工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)督促力度,切實形成各部門齊抓共管、多種化解手段并用、全社會共同參與的 ” 大調(diào)解 ” 工作格局。 加大教育力度,維護農(nóng)村村民合法權(quán)益。 加強對村民的政策法制宣傳教育,擴大普法的廣度和深度,采取各種宣傳方式,在農(nóng)村中深入普及法律知識,注重普及農(nóng)民生活,經(jīng)濟發(fā)展,政策、法律與、生產(chǎn)相關(guān)的有針對性的宣傳教育 和怎樣用法律 來保護自已的合法權(quán)益等知識。同時,廣泛開展社會主義、集體主義、愛國主義教育,引導(dǎo)群眾積極向上,樹立正確的人生觀、價值觀,不斷加強文化道德的修養(yǎng),做到遇事冷靜對待,互相謙讓,正確處理,減少各類矛盾糾紛的發(fā)生。 不斷強化農(nóng)村矛盾糾紛調(diào)處工作力度。 工作中要注重從思想上正視矛盾,積極主動抓 ” 苗頭 ” ;從全局上把握矛盾,集中力量抓 ” 重頭 ” ;從客觀上分析矛盾,實事求是抓 ” 源頭 ” ;從根本上熟悉矛盾,提高調(diào)處矛盾,化解糾紛的能力,堅持以人為本和諧發(fā)展,用科學(xué)的方法抓住矛盾的主要方面,才能真正解決問題 ,才能使社會科學(xué)發(fā)展,這是我們調(diào)解工作的目的,也是社會人與人的和諧健康發(fā)展需要。 第四篇:專職人民調(diào)解員目標管理考核總結(jié)專職人民調(diào)解員目標管理考核總結(jié) 赤鷲鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣司法 第 12 頁 共 20 頁 局的指導(dǎo)幫助下,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和 三個代表 重要思想為指導(dǎo),以服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、維護社會穩(wěn)定為首任;以健全調(diào)解機構(gòu)為重點;人民調(diào)解工作要充分發(fā)揮基層人民調(diào)解的積極作用,人民調(diào)解對維護社會穩(wěn)定具有重要意義,以加強法制宣傳教育,提高人民調(diào)解員業(yè)務(wù)素質(zhì)為突破口,以建章 立制,規(guī)范操作為手段,以構(gòu)筑 和諧社會 格局為目標,堅持 調(diào)防結(jié)合、預(yù)防為主 的工作方針,協(xié)調(diào)相關(guān)部門,充分發(fā)揮職能作用,深入扎實地開展了人民調(diào)解和社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作,及時有效地化解了各類社會矛盾糾紛。通過做好建立健全人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)、運行、責(zé)任追究等三方面工作,扎實構(gòu)筑調(diào)解工作長效機制,達到預(yù)防和減少犯罪,促進社會長期穩(wěn)定的目的,一年來我鎮(zhèn)人民調(diào)解工作取得了較大發(fā)展,有了新的突破。為營造和諧穩(wěn)定的 平安赤鷲 各村人民調(diào)解(治保)組織
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