4領(lǐng)導(dǎo)談心活動方案(編輯修改稿)
2025-09-11 17:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，主要是局班子成員之間就準(zhǔn)備在會上指出的問題、提出的批評意見，進一步溝通思想、交換意見、達成共識。 談心交心一次談不好的多次談，直到把問題談透，把思想談通。 三、局領(lǐng)導(dǎo)班子之間談心交心方式方法 相互 談心。堅持 “ 一把手 ” 、職務(wù)高的主動約談、自己先談。談話雙方要一起交流溝通、形成一致意見。每個同志都要把自己準(zhǔn)備批評對方的內(nèi)容擺出來，把對方想批評自己的內(nèi)容了解到，確保批評意見既提得準(zhǔn)、又能為對方接受。 書記把關(guān)。相互談心之后，各班子成員將自己查擺問題及相互批評問題梳理后書面報局黨組書記。局黨組書記逐條審閱各班子成員查擺的問題及相互批評的意見。對批評意見是否可行， 第 3 頁 共 4 頁 是否到位，進行甄別分析，提出意見建議，確保批評意見議得透、提得深。
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