4領導班子四個意識牢不牢思想解放夠不夠擔當作為強不強等五個方面組織生活會對照檢查材料(編輯修改稿)
2024-09-11 17:06 本頁面
【文章內容簡介】 明顯。 二、產生問題的原因分析 一是理想信念有所淡化。班子成員放松了對政治理論的學習，使學習流于形式、流于表面，沒有持續(xù)性開展，放松了對自己世界觀、人生觀、價值觀的改造?？傉J為自己長期接受社會主義思想教育，自己的人生價值取向沒有問題，這種思想認識導致了自己積極向上、銳意進取、敢于擔當、求真務實、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神減弱。 二是進取精神和責任意識有所欠缺。對工作的熱情有所減退，只求過得去，不求過得硬，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進性 和純潔性的追求，對新形勢下經營管理的復雜性
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