4領(lǐng)導(dǎo)班子四個(gè)意識(shí)牢不牢思想解放夠不夠擔(dān)當(dāng)作為強(qiáng)不強(qiáng)等五個(gè)方面組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、提高了認(rèn)識(shí)，班子的凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。另一方面，還存在不同程度的 “ 人在崗心在外 ” 思想。班子成員放松了對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)流于形式、流于表面，沒有持續(xù)性開展，放松了對(duì)自己世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。 三是對(duì)全面從嚴(yán)治黨的緊迫性認(rèn)識(shí)不足。要應(yīng)對(duì) 時(shí)代的挑戰(zhàn)，帶領(lǐng)企業(yè)不斷奪取一個(gè)又一個(gè)新的發(fā)展，就必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，促進(jìn)隊(duì)伍的規(guī)范化管理。以學(xué)習(xí)促進(jìn)隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，以規(guī)范促進(jìn)制度的建設(shè)落實(shí)，從而實(shí)現(xiàn)流程管事、制度管人的目標(biāo)，打造出素質(zhì)高、管理強(qiáng)的一流團(tuán)隊(duì)。
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