4領(lǐng)導(dǎo)班子四個意識牢不牢思想解放夠不夠擔(dān)當(dāng)作為強不強等五個方面組織生活會對照檢查材料(留存版)
【正文】 習(xí)理論，又學(xué)習(xí)技能 。時代的發(fā)展和社會的進步對領(lǐng)導(dǎo)隊伍的 第 3 頁 共 3 頁 綜合素質(zhì)提出了越來越高的要求。具體情況分析如下： 一、存在問題 （一）作用發(fā)揮好不好方面 一方面， “ 頭雁效應(yīng) ” 發(fā)揮不明顯。既學(xué)習(xí)歷史，又學(xué)習(xí)現(xiàn)實 。 三、今后的努力方向和改進措施 一是加強黨性鍛煉。個別老同志在安排工作時，習(xí)慣于常規(guī)思維，憑老觀念想問題，靠老經(jīng)驗辦新事情，缺乏創(chuàng)新意識，制約整體發(fā)展。既向書本學(xué)習(xí)，又向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。公司各黨支部書記大多兼職，黨建理論知識缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和研究，不能用新理論、新
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