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黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子組織生活會對照檢查材料[優(yōu)秀范文五篇]-預(yù)覽頁

2025-05-22 20:10 上一頁面

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【正文】 措施 下一步, XX 黨支部委員會將結(jié)合自身實際,著力抓好問題整改,主要從以下五個方面努力。二是加強業(yè)務(wù) 知識學(xué)習(xí)。 (二)加強黨性修養(yǎng),增定力、踐初心。把 xxx 新時代中國特色社會主義思想內(nèi)化于心、外化于行,始終堅持人民至上理念,牢固樹立正確的政績觀、價值觀和世界觀。今后,要求每位班子成員時刻帶著問題認(rèn)真研究,深入領(lǐng)會、長期用力、久久為功,在工作中堅決摒棄懈怠之心、功利之念,圍繞解決制約發(fā)展最關(guān)鍵、履行使命最需要、當(dāng)前百姓最急需的事抓好貫徹落實;把解決工作中的重點難點問題作為提高能力素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平來磨煉,作為推動工作創(chuàng)新發(fā)展的政績來檢驗;以履行使命、帶頭謀發(fā)展為己任,始終把為百姓謀福祉作為抓工作、 搞服務(wù)的永恒主題。 第二篇:黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子組織生活會對照檢查材料 黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子組織生活會對照檢查材料 按照《關(guān)于召開 2020 基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》要求, XX 黨支部委員會緊緊圍繞此次組織生活會規(guī)定學(xué)習(xí)篇目,采取集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)、研討交流、撰寫體會等形式,切實深化理論學(xué)習(xí),做到保證時間、不落環(huán)節(jié),保證效果、不走過場,為開好 2020 組織生活會打牢了思想根基。黨支部的“戰(zhàn)斗堡壘”作用發(fā)揮不夠充分,黨組織的吸引力、凝聚力、向心力不夠強。三是宣傳發(fā)動力有待提升。但也存在兩點不足:一是 政治意識仍需強化。 (三)“四個自信”有沒有方面。雖然每周五下午固定時間召開工作例會,集中學(xué)習(xí),雷打不動。在黨支部班子內(nèi)部不同程度存在著,推動工作以慣例論事、憑經(jīng)驗處理,創(chuàng)新意識不足、開拓精神不強,有文件不學(xué)、有政策不用、有原則不依,先進(jìn)經(jīng)驗不借鑒、科學(xué)模式不學(xué)習(xí)、凡事都是用老套路,惰于創(chuàng)新、墨守成規(guī),甚至對工作中存在的問題視而不見、充耳不聞,逃避困難、回避矛盾,致使 在組織動員廣大黨員圍繞大局、創(chuàng)新發(fā)展、抓好落實中的帶動作用發(fā)揮不明顯。對“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念理解不深刻,沒有實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合,沒有把黨建工作與其他工作同安排、同部署、同研究、同落實、同督辦,再有就是黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點、切入點、著力點、突破點、支撐點選的不夠好,存在“兩張皮”現(xiàn)象,沒有深入研究探索“黨建 +”工作模式,沒有筑牢“紅色堡壘”、打造“紅色盾牌”、激活“紅色細(xì)胞”、明晰“紅色網(wǎng)格”,致使黨組織的作用沒有充分凸顯。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格。 二、原因分析 上述問題的存在,有一定的客觀原因,但從思想深層次上綜合分析,主要有以下幾個方面: (一)思想認(rèn)識站位低。隨著時間的推移、閱歷的增長、崗位的調(diào)整,部分同志“為人民服務(wù)”的宗旨意識有所淡漠,忽視了群眾感情、疏遠(yuǎn)了干群距離、產(chǎn)生了心理隔閡,未能把自己的精神狀態(tài)、工作勁頭、創(chuàng)業(yè)激情,積極有效地調(diào)整到為民服務(wù)、為民謀利、為民解難的最佳狀態(tài) 上來。 (四)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)。盡管部分班子成員在分管工作上,也經(jīng)常幫助一線人員想辦法、出點子,在難事、重點問題上進(jìn)行指導(dǎo),但是工作創(chuàng)新意識不強,處理棘手問題、復(fù)雜矛盾、重大糾紛時,思路打不開、眼光不夠遠(yuǎn),略顯方法少、路子窄、眼界低。加強對黨的創(chuàng)新理論、制度建設(shè)、實踐成果,特別是 xxxxx 重要講話精神的理解領(lǐng)悟,從中汲取政治營養(yǎng)、精神動力和思想精華,切實提高全體黨員的政治領(lǐng)悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力,做到葉落知秋、見微知著。堅持廣學(xué)博覽、厚積薄發(fā),學(xué)黨史、學(xué)人文、學(xué)科技,做到融會貫 通、學(xué)以致用,實現(xiàn)學(xué)思用貫通、知信行合一,不斷提高自身工作水平、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、協(xié)調(diào)技巧和駕馭能力。 (三)改進(jìn)工作作風(fēng),察民情、辦實事。教育引導(dǎo)班子成員必須牢記黨的重托,忠實履行職責(zé),把 求真務(wù)實、為民服務(wù)的宗旨思想作為一種使命責(zé)任和人生追求,努力在本職崗位上建功立業(yè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,完善議事決策機制和程序,該上會上會、該討論討論,切實增強決策透明度和公眾參與度。始終做到了立場堅定,旗幟鮮明,自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動上保持一致,講政治,守紀(jì)律,始終堅持黨的基本理論,基本路線,基本綱領(lǐng),基本要求高度統(tǒng)一,自覺學(xué)習(xí)、遵守黨章,深入學(xué)習(xí)貫徹 落實黨的十八大精神和習(xí)總書記一系列重要講話精神,堅決貫徹黨中央、省委、院黨委的決議、決定,做到令行禁止,嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律,貫徹民主集中制,注重發(fā)揚民主,自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事,恪守黨章和黨紀(jì)國法,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,努力管好所在部門和人員,切實做到清正廉潔、務(wù)實為民。 ,因此安排工作時,流于形式的情況仍然存在,如院內(nèi)發(fā)生一起偷盜案件時,才安排人員去巡邏,去夜間守候,沒有經(jīng)常性建設(shè);違章建筑搭起后才去處理解決;占用林地開荒種地后,才去清 理,沒有從源頭上去發(fā)現(xiàn)問題,并處理在萌芽狀態(tài)。 ,開拓性做得不夠,如對科里人員遲到、早退現(xiàn)象聽之任之,心里總是這樣想,因保衛(wèi)科工作性質(zhì)的特殊性,只要關(guān)鍵時能上就行,對于日常的工作安排都列出了時間、人員、出什么任務(wù),但執(zhí)行起來總是虎頭蛇尾,固然不知紀(jì)律渙散會給隊伍帶來嚴(yán)重后果。 3.工作的方式、方法不夠得力,處理事情比較簡單,缺少靈活性和嚴(yán)肅性,對問題深層次思考不夠,以至于工作中有時打不開局面。首先要以身作則,率先垂范,要求別人做到的,自己首先做到,對保衛(wèi)工作要了解其性質(zhì)、職能,使自己和科員們都要認(rèn)識 到自己工作的重要性,建立良好的工作運行管理機制,服務(wù)于單位,服務(wù)于群眾,真正創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。雖然參加了上級組織的一些政治理論學(xué)習(xí),但有時事忙于業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)黨員干部集中學(xué)習(xí)“四個意識”、“全面徹底肅清李嘉萬慶良惡劣影響”等不夠深入、自學(xué)也不夠。 二、存在問題的原因 對政治紀(jì)律的重要性認(rèn)識不足,責(zé)任意識有所淡化,黨性觀念不夠強,黨性修養(yǎng)有所缺乏。 主動為群眾服務(wù)意識不夠,“四個意識”觀念沒有全面入心、入腦,沒有真正在思想上、行動上全面樹立起“四個意識”,主動為群眾服務(wù)意識不夠。 進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強宗旨意識,樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。 總之,通過專題組織生活會,認(rèn)真對照檢查,自覺接受監(jiān)督,并以實際行動完成各項工作任務(wù),為群眾服務(wù)。始終做到了立場堅定,旗幟鮮明,自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動上保持一致,講政治,守紀(jì)律,始終堅 持黨的基本理論,基本路線,基本綱領(lǐng),基本要求高度統(tǒng)一,自覺學(xué)習(xí)、遵守黨章,深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神和習(xí)總書記一系列重要講話精神,堅決貫徹黨中央、省委、院黨委的決議、決定,做到令行禁止,嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律,貫徹民主集中制,注重發(fā)揚民主,自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事,恪守黨章和黨紀(jì)國法,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,努力管好所在部門和人員,切實做到清正廉潔、務(wù)實為民。 ,因此安排工作時,流于形式的情況仍然存在,如院內(nèi)發(fā)生一起偷盜案件時,才安 排人員去巡邏,去夜間守候,沒有經(jīng)常性建設(shè);違章建筑搭起后才去處理解決;占用林地開荒種地后,才去清理,沒有從源頭上去發(fā)現(xiàn)問題,并處理在萌芽狀態(tài)。 ,開拓性做得不夠,如對科里人員遲到、早退現(xiàn)象聽之任之,心里總是這樣想,因保衛(wèi)科工作性質(zhì)的特殊性,只要關(guān)鍵時能上就行,對于日常的工作安排都列出了時間、人員 、出什么任務(wù),但執(zhí)行起來總是虎頭蛇尾,固然不知紀(jì)律渙散會給隊伍帶來嚴(yán)重后果。 3.工作的方式、方法不夠得力,處理事情比較簡單,缺少靈活性和嚴(yán)肅性,對問題深層次思考不夠,以至于工作中有時打不開局面?,F(xiàn)將征求意見建議匯總梳理,以書面形式反饋給各位班子成員,現(xiàn)對照檢查如下: 一、問題清單 (一)理想信念方面 理想信念不夠堅定。而在基層工作磨礪中,漸漸對報國之情的一腔熱血有所淡忘,日常充斥的瑣碎工作讓支部班子成員自認(rèn)為與報國愛國宏偉藍(lán)圖相距甚遠(yuǎn),勇于創(chuàng)新、頑強攻關(guān),把個人的理想追求融入國家和民族的事業(yè)中的“大我”精神有所磨滅。理論武裝不夠,理論聯(lián)系實際不夠。有的班子成員不能時時處處對照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。對新情況新問題研究不夠,對新知識的儲備不足,就無法在新常態(tài)下更好的開展黨務(wù)工作。二是學(xué)用結(jié)合,組 織機關(guān)黨員參與社區(qū)志愿服務(wù),機關(guān)黨支部與非公黨組織結(jié)對共創(chuàng),實現(xiàn)優(yōu)勢互補,積極開展內(nèi)容豐富的主題活動,充分激發(fā)廣大機關(guān)黨員干部參與組織生活的積極性和主動性。 三是強化宗旨觀念。努力提高敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)。
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