4論探索區(qū)域性黨建模式促進基層組織建設(編輯修改稿)
2025-09-11 17:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 而是把區(qū)域內(nèi)的所有單位作為一個黨建整體，推進組織建設，開展組織工作，從而克服了非公黨建對某個具體企業(yè)主過分依賴的弊端，更加有利于基層黨組織發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方利益關系的作用。 我們在組織領導上，建立了縣（市）區(qū)主抓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）負主責的工作責任體系，形成了區(qū)域性黨組織 —— 企業(yè)黨組織 —— 黨員，區(qū)域性黨組織 —— 樓宇（樓幢、樓道）黨組織 ——黨員等多種組織構(gòu)架。在組織陣地建設上，依托黨員服務中心，采取集中建設、規(guī)范配套、共享共用方式予以解決 。在經(jīng)費保障上，通過設立黨費專項補助基金、財政列支、企業(yè)贊助等方式，確保區(qū)域性黨組織必要的工作經(jīng)費。在黨務干部配備上，通過下派兼職、區(qū)內(nèi)公推、公開招聘等多種形式，拓寬黨務工作者的選拔渠道，選配好區(qū)域性黨組織書記和黨務工作者，同時通過 “ 職業(yè)化管理、專業(yè)化培訓、市場化運作 ” 的方式，加強對這支隊伍的培訓管理，以切實提高他們的工作水平，適應工作需要。 第 4 頁 共 6 頁 區(qū)域性黨建模式，順應了新形勢下黨員教育管理的需要，有利于城鄉(xiāng)一體的黨員動態(tài)管理機制建立，更好地動員和組織廣大黨員做促進社會和諧的表率 加強教育管理 是廣大黨員永葆先進性，做和諧社會建設排頭兵的重要保證。隨著經(jīng)濟社會的迅猛發(fā)展，人們擇業(yè)的高度自由化，大量的基層黨員在城鄉(xiāng)和產(chǎn)業(yè)之間頻繁流動，黨員教育管理的難度不斷增大。要把這些分布于不同行業(yè)、不同企業(yè)，處于不斷流動之中的黨員組織起來開展活動，讓其時時在組織視線之內(nèi)，人人在組織管理教育之中，處處成為促進和諧社會建設的表率，單純的 “ 單位
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