4領導干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度學習心得體(編輯修改稿)
2025-09-11 16:57 本頁面
【文章內容簡介】 個人重大事項報告、民主評議等，加強干部選任工作黨內民主監(jiān)督，強化用人行為的自我約束，帶動 “ 一班人 ”確保將四項監(jiān)督制度落到實處。 二、在學習貫徹中提高知曉率 當前和今后一個時期，我們要把學習貫徹四項監(jiān)督制度作為一項重要政治任務，結合正在開展的試點工作，認真部署，狠抓 第 4 頁 共 7 頁 落實，尤其是要在營造濃厚氛圍、 提高知曉率上下功夫，營造風清氣正的用人環(huán)境，推動經濟社會又好又快發(fā)展。 在深入學習中提高知曉率。我們下發(fā)了《關于認真學習貫徹“ 四項監(jiān)督制度 ” 的通知》，開展了 “ 學法規(guī)、知法規(guī)、守法規(guī) ”集中學習宣傳活動，將四項監(jiān)督制度列入黨委（黨組）理論學習中心組、民主生活會的重要議題，列入各級黨校主體班次參訓學員的必修科目。將近年來干部選任和監(jiān)督工作的法規(guī)文件編輯成冊，印發(fā)各級領導班子成員、組織人事干部，要求大家系統(tǒng)學習、全面掌握。在黨報黨刊開辟專欄，利用媒體舉辦專題講座，開展多種形式的學習宣傳，迅速掀起一股學習熱 潮。 在工作實踐中提高知曉率。近幾年，德州干部人事制度改革力度不斷加大，我們采用 “ 兩公開四差額 ” 辦法，選拔了 6 名市直部門正職、 5 名縣市黨政正職，各界給予了高度評價。四項監(jiān)督制度的實行，進一步提高了干部工作的公開度、透明度和群眾參與度。下一步，將以學習貫徹為契機，圍繞干部動議提名、推薦考察、醞釀討論等環(huán)節(jié)，完善干部選任事前報告、民主評議、離任檢查等制度，盡快形成科學規(guī)范、配套銜接、有效制衡、監(jiān)督有力的制度體系，切實做到在干中學，在學中干。 在整治落實中提高知曉率。群眾的眼睛是雪亮的。能不能 從根本上整治與防止 “ 跑官要官 ” 、 “ 買官賣官 ” 、拉票賄選等違規(guī)違紀行為，是四項監(jiān)督制度能否得到群眾認可的關鍵。目前， 第 5 頁 共 7 頁 結合 “ 高效服務、高效落實年 ” 活動，從整治選人用人不正之風
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