【文章內(nèi)容簡介】 ，特別是 “ 一把手 ” 。要結(jié)合工作實(shí)際，按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的目標(biāo)任務(wù)細(xì)化、量化，逐一分解到各領(lǐng)導(dǎo)干部，做到人人有責(zé)任，有壓力，有動(dòng)力，真正形成責(zé)任明確、目標(biāo)具體、責(zé)權(quán)統(tǒng) 一、上下貫通的責(zé)任落實(shí)機(jī)制。黨政 “ 一把手 ” 必須從思想上明確認(rèn)識：不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職，抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是不稱職，包庇、縱容違法違紀(jì)人員是瀆職。只有 “ 一把手 ” 的認(rèn) 第 11 頁 共 24 頁 識提高了，才 會自覺地抓班子、帶隊(duì)伍，自覺地把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。形成 “ 抓一把手，一把手抓，抓班子，班子抓 ” 的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制過程中，“ 一把手 ” 首先要從自己做起，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，以身作則，率先垂范，發(fā)揮示范帶頭作用。要負(fù)責(zé)好直接領(lǐng)導(dǎo)對象的責(zé)任，負(fù)責(zé)好所轄地區(qū)、系統(tǒng)、機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的總責(zé)；要自覺將落實(shí)責(zé)任制情況置于領(lǐng)導(dǎo)班子集體和上級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督之下，主動(dòng)向上級和班子集體報(bào)告自己落實(shí)責(zé)任制的情況，把自己執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況作為接受廣大黨員、干部和群眾監(jiān)督的重要內(nèi)容。其次要積極帶 領(lǐng)、組織 “ 一班人 ” 抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮好 “ 一班人 ” 齊抓共管的整體優(yōu)勢。平時(shí)要注意了解班子成員貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，及時(shí)給予提示和指導(dǎo)，督促每一個(gè)班子成員切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其三要認(rèn)真抓好下一級“ 一把手 ” 的工作，通過 “ 一把手 ” 抓 “ 一把手 ” 來帶動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的不斷深化和責(zé)任制的層層落實(shí)。實(shí)踐證明， “ 一把手 ”率先垂范，身體力行，做出榜樣，必然會推動(dòng)一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深化和責(zé)任制的貫徹落實(shí)。 堅(jiān)持制度，狠 第三篇：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 工作匯報(bào) 城東街道劉忠 第 12 頁 共 24 頁 二 00 八年在街道黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，我從自身做起，嚴(yán)格履行《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等政策、法規(guī)的規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論及 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和十七大會議精度，堅(jiān)決按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，從嚴(yán)要求自己，廉潔自律，率先垂范，自覺以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)約束自己和規(guī)范自己的主行舉止，對所分管的工作認(rèn)真貫徹執(zhí)行廉政責(zé)任制，做到從我做起，從分管的工作抓起，切實(shí)提 高自身素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，增加依法辦事、依法行政的自覺性和透明度，樹立良好的公仆形象。現(xiàn)就自己一年來落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè)責(zé)任制情況匯報(bào)如下： 一、認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制在落實(shí)人大日常工作中，重點(diǎn)做好服務(wù)企業(yè)建設(shè)，今年重點(diǎn)是在平息彩佳印染廠占地一事上由于地價(jià)導(dǎo)致部分失地農(nóng)民上訪事件，自己同工作組成員不分晝夜做干群思想工作， 苦口婆心講政策、講形勢，最后在大家的共同協(xié)助下，事態(tài)才有所收斂，這種事件雖不過是一年工作中一點(diǎn)縮影，正是嚴(yán)格依靠廉潔自律工作責(zé)任制才 體現(xiàn)出的工作效率。 二、從嚴(yán)要求自己，廉潔自律，勤政為民 一年來，我時(shí)刻清楚地認(rèn)識到，自己既是一名最基層的一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，要讓其他同志做到和，自己首先做到，不讓其他 第 13 頁 共 24 頁 同志做的，自己堅(jiān)持不做，努力成為工作學(xué)習(xí)的模范，遵守紀(jì)律的模范，廉潔自律的模范。堅(jiān)持經(jīng)常吃住在村，摸清底數(shù)，對癥下藥。大學(xué)習(xí)討論中，引導(dǎo)群眾統(tǒng)一思想，更新觀念，為建設(shè)新農(nóng)村下好基礎(chǔ)，為選好村委、支部打下良好的基礎(chǔ)。 總之，在黨風(fēng)廉政方面自己做了一點(diǎn)成績，但與黨和群眾的要求還有一定的差距，今后要以十七大會議精神為指針 ，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中紀(jì)委、勤政廉政的有關(guān)精神，一步一個(gè)腳印地做好工作。 二 00九年元月九日 第四篇：論如何落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是我們總結(jié)十三屆四中全會以來黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭實(shí)踐得出的一條基本經(jīng)驗(yàn)。黨的十六屆四中全會強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)決反對和防止腐敗是全黨的一項(xiàng)重大政治任務(wù)。如何貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，筆者認(rèn)為，主要有以下三個(gè)方面： 一、當(dāng)前貫徹落實(shí)責(zé)任制工作中存在的主要問題 （一）認(rèn)識不到位。有的單位領(lǐng)導(dǎo)對開展反腐敗斗爭和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不關(guān)心 、不重視，甚至認(rèn)為這是黨委的事，是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的事，把責(zé)任制工作當(dāng)成額外負(fù)擔(dān)，認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作是務(wù)實(shí)，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是務(wù)虛，責(zé)任制工作抓不抓無所謂，與己無關(guān)；有的黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，特別是進(jìn)行責(zé)任追究得罪人，會丟選票；有的行政領(lǐng)導(dǎo)則認(rèn)為這是黨務(wù)工作，行政只要把生產(chǎn)、財(cái)政抓上去就行了等等， 第 14 頁 共 24 頁 其結(jié)果常常出現(xiàn) “ 黨委領(lǐng)導(dǎo)忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，行政領(lǐng)導(dǎo)一旁冷眼看 ”的現(xiàn)象。這些問題的存在，關(guān)鍵是有的領(lǐng)導(dǎo)干部思想上還沒有從根本上認(rèn)識 “ 反腐敗斗爭是關(guān)系黨和國家生死存亡的政治斗爭 ” ，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性 、必要性和緊迫性缺乏正確的認(rèn)識。 （二）工作不到位。主要表現(xiàn)在。一是在組織領(lǐng)導(dǎo)方面。有的單位和部門還沒有把這項(xiàng)工作擺上工作的重要議事日程，而把這項(xiàng)工作完全推給紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)， “ 黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，群眾支持和參與 ” 的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制還沒有真正形成。二是在責(zé)任分解方面。有的單位沒有進(jìn)行責(zé)任分解，沒有明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人的責(zé)任；有的責(zé)任條款過于籠統(tǒng)，責(zé)任內(nèi)容不明確，存在責(zé)任交叉和責(zé)任空擋現(xiàn)象；有的結(jié)合實(shí)際不夠，基本上是照搬上級的責(zé)任分工辦法，沒有本單位、本部門落 實(shí)責(zé)任制的具體措施和辦法。三是在責(zé)任考核方面。有的考核指標(biāo)體系不科學(xué)，具體操作時(shí)隨意性大。本來責(zé)任制《規(guī)定》中明確提出黨委負(fù)責(zé)對下級黨委（黨組）執(zhí)行責(zé)任制的情況進(jìn)行考核，而有的部門和單位則是以紀(jì)委的名義進(jìn)行考核，使紀(jì)委對下級黨委、政府抓責(zé)任制工作的檢查變成了對下級紀(jì)委工作的檢查。四是在責(zé)任追究方面。什么情況下應(yīng)追究，什么情況下不應(yīng)追究，實(shí)施追究時(shí)，追究到什么程度，各單位各部門也沒有很好地探索，量紀(jì)處理時(shí)隨意性較大，往往出現(xiàn) 第 15 頁 共 24 頁 畸輕畸重的現(xiàn)象。 （三）措施不到位。有的單位和部門雖然制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任 制，但措施不具體，往往是為了應(yīng)付檢查，沒有把實(shí)行抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制看作是促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的重要舉措；有的單位和部門領(lǐng)導(dǎo)對落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的布置只滿足于按上級的口徑提要求、喊口號，不注意聯(lián)系本單位、本部門實(shí)際，所以很難落實(shí)到行動(dòng)上。 （四）獎(jiǎng)懲不到位。雖然每年都對責(zé)任制工作進(jìn)行了專門的考核，但由于考核指標(biāo)體系還不太科學(xué)，對落實(shí)責(zé)任制工作的好壞沒有明確的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，沒有形成一整套客觀、公正、可靠的評價(jià)