4論團(tuán)組織如何在企業(yè)黨建工作中發(fā)揮生力軍作用(編輯修改稿)
2025-09-11 16:52 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 和青工思想出發(fā)，在兼顧企業(yè)各方利益的前提下，確定合適的思想 政治工作思路，發(fā)揮思想政治工作的引導(dǎo)性和科學(xué)性的特點(diǎn)。要樹立平等對(duì)話交流方式，堅(jiān)持面對(duì)面、一對(duì)一交談交流，正面引導(dǎo)，規(guī)范青年職工的自主行為。要充分利用各類資源，讓其受到正面影響和熏陶，例如通過(guò)創(chuàng)建 “ 青年安全生產(chǎn)示范崗 ” ，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患；開展 “ 青年文明號(hào) ” ，加強(qiáng)班組建設(shè)；利用 “ 青年崗位能手 ” ，帶動(dòng)青工愛崗敬業(yè)，積極投身企業(yè)發(fā)展建設(shè)等。要用能打動(dòng)青年思想和感情的方法吸引青年，采取豐富多彩、喜聞樂見的形式，通過(guò)開展籃球賽、卡拉 ok 賽、演講賽、義務(wù)勞動(dòng)等活動(dòng)增強(qiáng)青年的凝聚力，把職業(yè)道德和勞動(dòng)紀(jì)律教育巧妙地融合，滲 入到豐富多彩的文化藝術(shù)和體育活動(dòng)之中，使青年在享受美的樂趣的同時(shí)，鍛煉意志，陶冶心靈。 （二）青工教育要系統(tǒng)化、規(guī)范化。在日常工作生活中要對(duì)于青工動(dòng)態(tài)細(xì)心觀察，及時(shí)把青工教育與企業(yè)形勢(shì)、生產(chǎn)實(shí)際、 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 員工自身實(shí)際緊密聯(lián)系，防止千人一律，確保青工思想政治工作有人負(fù)責(zé)、有人監(jiān)督、有章可循、有據(jù)可查，使思想政治工作規(guī)范化、系統(tǒng)化。要建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工團(tuán)齊抓共管的國(guó)企青工思想政治工作網(wǎng)絡(luò)化格局，建立企業(yè)思想政治工作績(jī)效考核體系，形成領(lǐng)導(dǎo)干部起表率、政工干部下基層、全員參與的系統(tǒng)化管理。要完善企業(yè)網(wǎng)站建立 ，充分利用各種媒質(zhì)，以平和的心態(tài)和平等的姿態(tài)同企業(yè)青工平等交流溝通，及時(shí)宣傳企業(yè)政策和核心價(jià)值，增強(qiáng)思想政治教育的時(shí)效性教育，對(duì)青年職工所提出的問題要及時(shí)解決和正確引導(dǎo)，讓青年職工在平等的交流中接受
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