4警務機構(gòu)改革中縣級公安機關(guān)如何加強紀檢監(jiān)察工作(編輯修改稿)
2025-09-11 16:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 軟化了保障功能 基層公安機關(guān)擔負著幾乎全部的接處警、執(zhí)法辦案和群眾工作，公安隊伍中群眾反映投訴問題和違紀違規(guī)現(xiàn)象的 “ 發(fā)源地 ”在基層，故基層紀檢監(jiān)察部門工作的對象主要是基層民警。由于監(jiān)督對象具有特殊性、廣泛性、群體性，導致一些內(nèi)部職能監(jiān)督部門對民警的日常管理嚴重滯后。發(fā)現(xiàn)問題不警覺、不報告、不制止，礙于情面，搞大事化小、小事化了，最后導致事態(tài)嚴重，嚴重影響公安隊伍在人民群眾中的形象，從而喪失了紀檢部門對公安形象特有的保障功能。如我局個別中層骨干就是因為平時一些不良行為無人監(jiān)督，導致發(fā)生嚴重的違法亂紀行為，本人不但因 此受到嚴厲處分，而且給單位帶來了嚴重的負面影響。 違紀處理淺償則止，阻礙了職能發(fā)揮 由于多種主客觀原因，從本單位利益出發(fā)或奉行好人主義，特別是近幾年來省市縣公安機關(guān)實行綜合考評，怕考評扣分排名在后，往往對紀檢部門查出的少數(shù)違紀違規(guī)的民警，從輕處理， 第 4 頁 共 6 頁 息事寧人。如此這般，使紀檢部門的職能作用大大減小，其權(quán)威性大打折扣。 三、存在問題的主要原因 管理體制存在缺陷 目前基層公安紀檢監(jiān)察部門均實行本級黨委與上級紀檢部門的雙重領(lǐng)導，這種管理體制雖有利于信息資源共 享和監(jiān)督成本的降低，但隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和形勢的變化，這種管理體制越來越顯現(xiàn)局限性，主要表現(xiàn)為，一是對同級黨委及其領(lǐng)導無法實施有效監(jiān)督。二是對其他黨員干部或民警能否實施有效監(jiān)督，主要取決于同級黨委的態(tài)度。從而紀檢監(jiān)察部門的權(quán)威性不能有效發(fā)揮 .三是認識上的誤區(qū)，使紀檢監(jiān)察人員工作積極性不能有
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