4落實(shí)兩個(gè)責(zé)任經(jīng)驗(yàn)交流材料(編輯修改稿)
2025-09-11 16:37 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 領(lǐng)導(dǎo)干部存在著 ? 一崗兩責(zé) ? 是 ‘ 一把手 ’ 和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的事，與自己關(guān)系不大 ? 的片面認(rèn)識(shí)，沒(méi)有真正把 ? 一崗兩責(zé) ? 放在心上、落實(shí)在行動(dòng)上。具體表現(xiàn)在重業(yè)務(wù)分管、輕廉政教育，重個(gè)人政績(jī)、輕廉潔自律，重簡(jiǎn)單說(shuō)教、輕常查嚴(yán)管。一些企業(yè) ? 老總 ?在認(rèn)識(shí)上產(chǎn)生偏差，存在片面強(qiáng)調(diào)企業(yè)自主權(quán)，錯(cuò)誤理解行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和過(guò)分夸大能力人效應(yīng)等傾向，形成企業(yè)的 ? 老總 ? 往往只注重經(jīng)濟(jì)效益，認(rèn)為只要能為企業(yè)增加效益，職工的工資、保險(xiǎn)、福利有著落，其他事情無(wú)所謂，更談不上抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。在布置和檢查落實(shí)工 作時(shí)，強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作的多，過(guò)問(wèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的少；對(duì)廉政建設(shè)工作經(jīng)常說(shuō)在嘴上，而沒(méi)有真正抓在手上。整天忙于業(yè)務(wù)工作，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作做好了任務(wù)就完成了，就可以 ? 一俊遮百丑 ? 了，存在重業(yè)務(wù)工作輕黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想。 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 二是對(duì) ? 一崗兩責(zé) ? 工作落實(shí)滿足于一般化。具體表現(xiàn)在監(jiān)管乏力、流于形式。長(zhǎng)期形成 ? 我 ? 字當(dāng)先，違規(guī)違紀(jì)不覺(jué)悟，我行我素不警醒。政務(wù)企務(wù)不公開(kāi)，決策憑經(jīng)驗(yàn)主觀臆斷。民主生活會(huì)質(zhì)量不高，自我批評(píng)多，相互批評(píng)少，怕得罪人，整改措施缺乏針對(duì)性。對(duì) ? 一崗兩責(zé) ? 工作的宣傳教育還基本局限于會(huì)議傳達(dá)、打招呼的 形式，而沒(méi)有從更深層次去解讀宣傳 ? 一崗兩責(zé) ? 的重要性。沒(méi)有結(jié)合本單位實(shí)際和各自崗位職責(zé)的特點(diǎn)，去認(rèn)真分析可能出現(xiàn)問(wèn)題的部位與環(huán)節(jié)；有的對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題大多采用經(jīng)濟(jì)責(zé)任追究的方式，而對(duì)問(wèn)題的嚴(yán)重性、危害性分析研究不夠，采取大事化小，責(zé)任追究避重就輕，形成責(zé)任追究的 ? 從輕化 ? 。 三、堅(jiān)決貫徹 ? 兩個(gè)責(zé)任 ? 精神，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。 黨的十八屆三中全會(huì)明
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