4落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作報告(編輯修改稿)
2025-09-11 16:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 尺，把重品行、重實干、重公認用人導(dǎo)向貫穿于干部選拔全過程，堅持和完善干部選拔任用凡提必審、凡提必核、凡提必查制度和一報告兩評議制度，嚴格遵照干部動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等程序，認真落實擬提拔任用干部任職前征求紀檢組意見制度，從嚴從實選人用人。今年共提拔交流科級干部 x 名，沒有出現(xiàn)違規(guī)任用、帶病提拔的現(xiàn)象。 三、深化作風(fēng)建設(shè)，堅決懲治腐敗 一是正風(fēng)肅紀，嚴格管理。緊緊圍繞建設(shè)省級文明標(biāo)兵單位、建設(shè)綜治平安單位和爭創(chuàng)績效考核一等單位 、政府目標(biāo)管理一等單位、市級民族團結(jié)進步示范單位，嚴格執(zhí)行各項作風(fēng)規(guī)定，弛而不息糾四風(fēng)，著力構(gòu)建崇尚文明、作風(fēng)優(yōu)良的統(tǒng)計隊伍。加強紀律約束，制定了《市統(tǒng)計局工作作風(fēng)督查考核管理辦法（暫行）》，對出勤紀律、崗位紀律、學(xué)習(xí)會議紀律、公務(wù)紀律、接待紀律、個人生活紀律開展督查通報，實行作風(fēng)建設(shè)與績效掛鉤，被通報的按有關(guān)規(guī)定扣除相應(yīng)績效獎勵。去年，全年績效考核個人差距 第 5 頁 共 9 頁 已拉開 x 元，用績效考核手段不斷強化作風(fēng)意識。 二是深入基層，聯(lián)系群眾。大力支持駐村扶貧工作，嚴格履行駐村制度，堅持每月 x 天駐村 x 晚宿村的紀律要 求，堅決杜絕扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題，做到對扶貧領(lǐng)域腐敗案例常通報、廉政談話常提醒、調(diào)查核實常走訪，確保扶貧隊員清正務(wù)實。全年，共投資建設(shè)資金 x萬元，完成 x村投資 x萬元的村主干道路水泥硬化，完成 x萬元的村道護欄安保工程，完成 x萬元的便民橋建設(shè)項目，完成 x 萬元的垃圾池建設(shè)項目，啟動 x 余萬元的村級綜合服務(wù)平臺保坎加固項目，購置小型耕田機 x 臺，解決 x 水災(zāi)生產(chǎn)自救資金萬余元。積極開展安全、信訪維穩(wěn)隱患排查，做好消防安全，化解社會矛盾，解決安全飲水 x 人，處置地質(zhì)災(zāi)害 x 人，化解社會矛盾糾紛 x 起 。加強村規(guī)民約規(guī)范，開展對黃賭毒、 大操大辦等歪風(fēng)邪氣教育，引導(dǎo)社會風(fēng)氣，促進健康向上生活，保障群眾安居樂業(yè)，村民自治能力和水平進一步得到提升。 三是反腐倡廉，拒腐防變。今年，在認真梳理防范個人反腐倡廉、拒腐防變的基礎(chǔ)上，將反腐敗工作延伸到統(tǒng)計系統(tǒng)，延伸到統(tǒng)計實務(wù)中，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)領(lǐng)域進行集中整治。集中對《關(guān)于深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性的意見》《統(tǒng)計違紀違法責(zé)任人處分處理建議辦法》《防范和懲治統(tǒng)計造假、弄
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