縣委落實黨風廉政建設主體責任工作述職報告(編輯修改稿)
2024-12-07 01:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 部選拔任用新《條例》，堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先、以廉為基”的用人導向和習近平總書記“好干部?0字標準，特別是對干部“三齡兩歷一身份”等可能引起公眾質(zhì)疑和不良輿論反應的信息，重點進行任前審核把關(guān)，專項審核干部檔案XX卷。 嚴格按照省市委人事調(diào)整要求，遵循“注重實績、群眾公認”的選人用人原則，調(diào)整充實鎮(zhèn)領導班子成員XX名，平均年齡XX歲，研究生及大學本科以上學歷占比達到XX%，黨政正職女干部達到X名，從“鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村干部、大學生村官”中新選拔配備了一批干部擔任鎮(zhèn)領導班子成員，為鎮(zhèn)級領導班子建設注入了新的活力。認真貫徹落實省委、市委鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，制定出臺了“三項機制”《實施辦法》，在全縣推動形成能者上、錯者容、庸者下的用人機制和從政環(huán)境，對連續(xù)多年獲得目標責任考核優(yōu)秀等次、長期擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事的XX名同志，以及工作實績突出的XX名紀檢干部予以提拔重用?！ ?四)改進工作作風，密切聯(lián)系群眾?！ “l(fā)揮黨委主體責任作用，核心是要轉(zhuǎn)變干部作風，解決群眾反映強烈的突出問題。這方面，我們重點抓了三項工作： 一是著力解決群眾反映強烈的突出問題。結(jié)合推進脫貧攻堅為民服務機制，全體縣級領導和全縣黨員干部覆蓋包抓XX個村、X萬余農(nóng)戶，累計為群眾辦實事、做好事、解難事XX件，有力促進了干部作風建設制度化、規(guī)范化、常態(tài)化?！ 《浅掷m(xù)抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實。縣委嚴格落實《公務接待工作暫行辦法》，全縣各類公務接待原則上必須放在機關(guān)食堂，不具備接待條件的，嚴格按“每人每天用餐費用不超過XX元的標準執(zhí)行。嚴格落實《關(guān)于加強干部紀律作風建設工作的管理制度》，全體縣級領導堅持住縣辦公，每周日晚X點前到崗，周五下午下班后離開。切實加強“三公”經(jīng)費管理，全面推行了公務卡消費制度，嚴格落實《縣級機關(guān)會議經(jīng)費管理辦法》等制度，全縣“三公”經(jīng)費逐年下降。另外，每逢重要時間節(jié)點，縣委都通過專門下發(fā)《通知》、召開干部大會等形式，對執(zhí)行八項規(guī)定精神進行強調(diào)重申，一個節(jié)點接著一個節(jié)點，持續(xù)釋放執(zhí)紀越嚴
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