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正文內(nèi)容

談?wù)勅绾温鋵嶞h風廉政建設(shè)主體責任(編輯修改稿)

2024-10-29 06:49 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,做到一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核。從局黨組到科室支部,一級抓一級,層層抓落實,做到千斤重擔人人挑,人人肩上都有責。二是強化“一把手”第一責任。黨組書記作為第一責任人,努力做到嚴于律己,管好班子,帶好隊伍,把自己的“責任田”種好,做到了黨風廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。二、抓職能轉(zhuǎn)變,提高為民服務(wù)水平一是規(guī)范服務(wù)行為。以黨的群眾路線教育活動為契機,認真學習總書記的一系列講話精神,查找差距,切實整改。根據(jù)我局實際制定了《城區(qū)發(fā)改局工作流程圖》、《城區(qū)發(fā)改局與400家企業(yè)和村建立經(jīng)常性聯(lián)系工作制度》,變審批為服務(wù),變基層來“跑項目、跑投資、跑政策”為主動向基層“送項目、送投資、送政策”,各類事項按期辦結(jié)率達100%。二是積極推進簡政放權(quán)。對承接國家和省下放的審批事項,堅決到底到邊,不留余地;對我局保留的審批事項,堅持打破常規(guī)、非禁即批。去年以來,我們承接了18項,下放了6項。經(jīng)過簡政放權(quán)措施,城區(qū)發(fā)改局今年審批的項目同比減少了40%。三、抓監(jiān)督預防,筑牢拒腐防變防線一是強化學習教育。以開展好黨的群眾路線教育實踐活動為契機,建立了每周五下午集體學習制度,組織干部職工認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神,認真學習十八屆中央紀委四次、五次全會、省紀委十屆五次全會、市委十屆七次全會和市紀委十屆五次、六次全會的精神,重點強調(diào)政治立場和政治紀律,確保機關(guān)干部在大是大非上頭腦清醒,在路線原則上始終與黨中央保持高度一致。二是強化制度建設(shè)。健全完善了財務(wù)、接待、車輛管理、項目管理等一系列制度措施,每項制度均明確了責任主體、職責分工和責任追究的辦法,堅持“三重一大”事項全部上黨組會、局長辦公會集體研究,單位主要負責同志不直接分管人財物,對項目審批、資金分配等焦點問題實行科室會審、集體研究。今年以來,“三公”經(jīng)費支出同比下降40%,機關(guān)工作效率平均提升了30%以上。四、抓干部管理,樹立選人用人良好風氣一是抓思想作風。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部誡勉談話、談心談話制度、干部述職述廉制度,及時了解、全面掌握干部真實情況,對干部存在的苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早介入、早提醒、早糾正。二是抓崗位職責。組織業(yè)務(wù)科室排查了廉政風險點,并制定了防控措施,明確廉政風險防范方向,以廉政保護干部、以廉政保發(fā)展、以廉政促發(fā)展。三是抓干部考核。圍繞重點項目管理、項目資金爭取、招商引資、信息宣傳等重點工作,制定完善了考核指標體系,并以考核評價結(jié)果為基礎(chǔ),建立起一套科學合理、行之有效的干部經(jīng)常性管理模式,努力營造靠制度、按規(guī)矩、重公論選人用人的良好氛圍。我們在黨風廉政建設(shè)方面做了一些工作,取得了一定成效,但是也清醒地認識到,我局的工作與城區(qū)局、城區(qū)紀委的要求還有一定差距,仍存在一些不足之處:一是仍有個別同志對反腐倡廉建設(shè)認識不足,重視不夠;二是服務(wù)意識還有待于進一步增強,服務(wù)水平還有待于進一步提高;三是黨風廉政建設(shè)責任制督促落實力度還需要進一步加大。重點做好以下方面: 一是在落實廉政制度和強化監(jiān)督上下功夫。強化對重點崗位、重點環(huán)節(jié)權(quán)力運行的監(jiān)督,所有涉及為民服務(wù)的事項,全部向社會公開,主動接受社會監(jiān)督。嚴格落實領(lǐng)導干部“一崗雙責”、個人重大事項報告、誡勉談話等制度。嚴肅生活紀律,堅決克服享樂主義,杜絕奢靡之風。二是在堅持正確用人導向上下功夫。健全干部激勵考核機制,科學評價考核干部,注重憑工作實績和民意評價使用干部,樹立鮮明的用人導向,將干部的心思和精力凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來。三是在建立干部作風建設(shè)長效機制上下功夫。一以貫之地貫徹落實中央“八項規(guī)定”,從嚴規(guī)范黨員領(lǐng)導干部住房、用車、公務(wù)接待、基層調(diào)研等方面的管理。嚴守思想道德和黨紀國法的底線,堅決糾正損害群眾利益的行為,以優(yōu)良的作風推進發(fā)展改革工作再上新臺階,為建設(shè)“五宜”城區(qū)做出積極貢獻。2015年6月11日第四篇:如何落實黨風廉政建設(shè)主體責任?黨的十八屆三中全會明確提出,落實黨風廉政建設(shè)責任制,黨委負主體責任,紀委負監(jiān)督責任。學校黨委認真學習、深刻領(lǐng)會黨的十八屆三中全會、十八屆中央紀委三次全會精神,深刻理解把握總書記有關(guān)黨委主體責任的重要講話精神和王岐山同志的講話精神,把落實黨風廉政建設(shè)主體責任作為重大政治任務(wù)落實黨委主體責任,集中體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴治黨的新要求,是全面加強黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,也是順利推進各項事業(yè)的根本保證。落實主體責任黨委責無旁貸。落實主體責任,根本在擔當。只有以高度的政治自覺抓責任落實,才能守好土、盡好責。對中央和自治區(qū)黨委的決策部署堅決貫徹落實,不打折扣、不搞變通,確保政令暢通,切實做到有規(guī)矩、懂規(guī)矩、守規(guī)矩,不越“雷池”,不亂“章法”。落實主體責任,關(guān)鍵在健全完善責任體系。健全完善黨委抓、書記抓、各分管領(lǐng)導抓、一級抓一級、層層抓落實的責任格局。學校黨委每年與學校各支部層層簽訂責任書,將黨風廉政建設(shè)主體責任細化、硬化、具體化,把責任落實到單位、到人頭,不留空隙;落實主體責任,重心在主要領(lǐng)導帶頭。堅持把落實主體責任作為一把手工程,黨委主要領(lǐng)導切實當好廉潔從政的表率,帶動其他干部認真履職盡責,形成各級領(lǐng)導干部主動擔責,認真履責,全面落實主體責任的良好局面;同時,黨委要進一步強化責任考核。堅持把責任檢查考核作為推進黨委主體責任落實的重要手段,建立健全檢查考核機制,注重考核結(jié)果運用,將考核結(jié)果作為提拔任用和評先評優(yōu)的重要依據(jù)。?1)全面推行校務(wù)公開制度 加強學校民主監(jiān)督學校及時公布和通報學校情況。要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點、熱點問題實行公開,如:學校改革與發(fā)展的重要規(guī)劃、決策和實施方案、學校事業(yè)費預決算、大宗物資和儀器設(shè)備采購情況、教育收費項目和標準、招生考試的政策、規(guī)定和紀律、學校重大基建項目以及涉及師生員工切身利益的問題。只有這樣,廣大師生員工才能在民主決策、民主管理、民主監(jiān)督中發(fā)揮作用。2)擴大教職工“三權(quán)”,加強學校民主監(jiān)督第一,擴
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