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4某年縣委落實黨風廉政建設主體責任工作述職報告(編輯修改稿)

2025-08-24 16:34 本頁面
 

【文章內容簡介】 《條例》,堅持 “ 德才兼?zhèn)?、以德為先、以廉為?” 的用人導向和習近平總書記 “ 好干部 ”20 字標準,特別是對干部 “ 三齡兩歷一身份 ” 等可能引起公眾質疑和不良輿論反應的信息,重點進行任前審核把關,專項審核干部檔案 xx 卷。嚴格按照省市委人事調整要求,遵循 “ 注重實績、群眾公認 ” 的選人用人原則,調整充實鎮(zhèn)領導班子成員 xx 名,平均 年齡 xx 歲,研究生及大學本科以上學歷占比達到 xx%,黨政正職女干部達到 x 名,從 “ 鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村干部、大學生村官 ” 中新選拔配備了一批干部擔任鎮(zhèn)領導班子成員,為鎮(zhèn)級領導班子建設注入了新的活力。認真貫徹落實省委、市委鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下 “ 三項機制 ” ,制定出臺了 “ 三項機制 ” 《實施辦法》,在全縣推動形成能者上、錯者容、庸者下的用人機制和從政環(huán)境,對連續(xù)多年獲得目標責任考核優(yōu)秀等次、長期擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事的 xx 名同志,以及工作實績突出的 xx 名紀檢干部予以提拔重用。 。四、改 進工作作風,密切聯系群眾。發(fā)揮黨委主體責任作用,核心是要轉變干部作風,解決群眾反映強烈的突出問題。這方面,我們重點抓了三項工作:一是著力解決群眾反映強烈的突出問題。結合推進脫貧攻堅為民服務機制,全體縣級領導和全縣黨員干部覆蓋包抓 xx 個村、 x 萬余農戶,累計為群眾辦實事、做好事、解難事 xx 件,有力促進了干部作風建設制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。二是持續(xù)抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹 第 5 頁 共 8 頁 落實??h委嚴格落實《公務接待工作暫行辦法》,全縣各類公務接待原則上必須放在機關食堂,不具備接待條件的,嚴格按 “ 每人每天用餐費用不超過 xx 元的標 準執(zhí)行。嚴格落實《關于加強干部紀律作風建設工作的管理制度》,全體縣級領導堅持住縣辦公,每周日晚 x 點前到崗,周五下午下班后離開。切實加強 “ 三公 ” 經費管理,全面推行了公務卡消費制度,嚴格落實《縣級機關會議經費管理辦法》等制度,全縣 “ 三公 ” 經費逐年下降。另外,每逢重要時間節(jié)點,縣委都通過專門下發(fā)《通知》、召開干部大會等形式,對執(zhí)行八項規(guī)定精神進行強調重申,一個節(jié)點接著一個節(jié)點,持續(xù)釋放執(zhí)紀越嚴的強烈信號。安
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