4某年縣委落實黨風廉政建設主體責任工作述職報告(編輯修改稿)
2025-08-24 16:34 本頁面
【文章內容簡介】 《條例》，堅持 “ 德才兼?zhèn)?、以德為先、以廉為?” 的用人導向和習近平總書記 “ 好干部 ”20 字標準，特別是對干部 “ 三齡兩歷一身份 ” 等可能引起公眾質疑和不良輿論反應的信息，重點進行任前審核把關，專項審核干部檔案 xx 卷。嚴格按照省市委人事調整要求，遵循 “ 注重實績、群眾公認 ” 的選人用人原則，調整充實鎮(zhèn)領導班子成員 xx 名，平均 年齡 xx 歲，研究生及大學本科以上學歷占比達到 xx%，黨政正職女干部達到 x 名，從 “ 鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村干部、大學生村官 ” 中新選拔配備了一批干部擔任鎮(zhèn)領導班子成員，為鎮(zhèn)級領導班子建設注入了新的活力。認真貫徹落實省委、市委鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下 “ 三項機制 ” ，制定出臺了 “ 三項機制 ” 《實施辦法》，在全縣推動形成能者上、錯者容、庸者下的用人機制和從政環(huán)境，對連續(xù)多年獲得目標責任考核優(yōu)秀等次、長期擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事的 xx 名同志，以及工作實績突出的 xx 名紀檢干部予以提拔重用。 。四、改 進工作作風，密切聯系群眾。發(fā)揮黨委主體責任作用，核心是要轉變干部作風，解決群眾反映強烈的突出問題。這方面，我們重點抓了三項工作：一是著力解決群眾反映強烈的突出問題。結合推進脫貧攻堅為民服務機制，全體縣級領導和全縣黨員干部覆蓋包抓 xx 個村、 x 萬余農戶，累計為群眾辦實事、做好事、解難事 xx 件，有力促進了干部作風建設制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。二是持續(xù)抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹 第 5 頁 共 8 頁 落實?？h委嚴格落實《公務接待工作暫行辦法》，全縣各類公務接待原則上必須放在機關食堂，不具備接待條件的，嚴格按 “ 每人每天用餐費用不超過 xx 元的標 準執(zhí)行。嚴格落實《關于加強干部紀律作風建設工作的管理制度》，全體縣級領導堅持住縣辦公，每周日晚 x 點前到崗，周五下午下班后離開。切實加強 “ 三公 ” 經費管理，全面推行了公務卡消費制度，嚴格落實《縣級機關會議經費管理辦法》等制度，全縣 “ 三公 ” 經費逐年下降。另外，每逢重要時間節(jié)點，縣委都通過專門下發(fā)《通知》、召開干部大會等形式，對執(zhí)行八項規(guī)定精神進行強調重申，一個節(jié)點接著一個節(jié)點，持續(xù)釋放執(zhí)紀越嚴的強烈信號。安
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