4聯(lián)通公司文明單位自查報告(編輯修改稿)
2025-09-11 16:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 內(nèi)外監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，將通信服務(wù)質(zhì)量置于全社會的監(jiān)督之下 。進(jìn)一步落實承諾服務(wù)制度，實行有諾必踐，違諾必究，優(yōu)質(zhì)完善的服務(wù)得到了用戶的肯定。 三、強(qiáng)化素質(zhì)、重塑形象 為規(guī)范服務(wù)人員行為、提高人員素質(zhì)，公司經(jīng)常組織入戶和窗口服務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)人員的規(guī)范化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。 四、合法經(jīng)營公平競爭 我公司在經(jīng)營中嚴(yán)格執(zhí)行資費標(biāo)準(zhǔn)，不亂漲價、亂收費、 亂降價，實行全月交費制，確保通信網(wǎng)間互聯(lián)互通，積極配合通信行業(yè)主管部門的調(diào)查或檢查工作，實行責(zé)任追究制度，通過大會嚴(yán)肅傳達(dá)互連互通規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行信息 產(chǎn)業(yè)部頒布的《通 第 8 頁 共 17 頁 信建設(shè)項目招標(biāo)投標(biāo)管理暫行規(guī)定》。 五、誠信治企，維護(hù)消費者的合法權(quán)益誠信是一個企業(yè)的立足之本、興盛之道，對于服務(wù)性行業(yè)來說更是如此。為此，聯(lián)通公司全體員工始終堅持信譽(yù)第一，誠信服務(wù)、守法經(jīng)營。在誠信服務(wù)上堅持公開原則，自覺接受社會監(jiān)督。明碼標(biāo)價，嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的各項資費政策。 第三篇：公司文明單位自查報告文章標(biāo)題：公司文明單位自查報告 xxxx 成立于 1998 年，是一家集科工貿(mào)于一體的大型綜合型企業(yè)集團(tuán)，主要生產(chǎn)產(chǎn)品為家具、床墊、沙發(fā)、醫(yī)用床具，同時經(jīng)營印染、 房地產(chǎn)等，是中國家 具協(xié)會副理事長單位，中國軟體床墊專業(yè)委員會主席成員，XX 省家具協(xié)會副會長， XX 省政府 “ 五個一批 ” 重點骨干企業(yè)，XX 省誠信示范企業(yè)， XX 市高新技術(shù)企業(yè)，全國軟床墊行業(yè)企業(yè)創(chuàng)新先進(jìn)典型，生產(chǎn)的床墊、沙發(fā)系列產(chǎn)品是 “ 中國名牌 ” 、 “ 國家免檢產(chǎn)品 ” ，連續(xù)多年的 “ 浙江名牌 ” 、 “ 全國用戶滿意產(chǎn)品 ” 、 “ 國家 a 級產(chǎn)品 ” ，商標(biāo)于 1994 年、 1997 年 2024 年、2024 年都被評為 “XX 省著名商標(biāo)，是行業(yè)中較早取得省級著名商標(biāo)的企業(yè)之一。 xxx 集團(tuán)現(xiàn)有職工 2024 余人，占地面積約為15 萬平方米。 2024 年公司銷售總額達(dá) 6 億元人民幣，出口創(chuàng)匯1300 萬美元，公司經(jīng)營蒸蒸日上，在經(jīng)營發(fā)展的同時，堅持兩 第 9 頁 共 17 頁 個文明一起抓的原則，把精神文明融入到經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作中，依靠經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)所提供的物質(zhì)源泉，促進(jìn)文明建設(shè)的發(fā)展，近年來公司在精神文明建設(shè)方面主要開展以下幾個方面工作： 我公司創(chuàng)建文明單位工作始終緊靠以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，以培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧的員工隊伍為目標(biāo)，以打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象為重點，按照 “ 重在建設(shè)、貴在堅持、注重實質(zhì) ” 的原則，全面動員人人參與，以人為本，精 心組織開展扎實有效的創(chuàng)建活動，有力的推進(jìn)了公司兩個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提升了員工隊伍的文明素質(zhì)和文明形象。在獲得縣級文明單位后，公司領(lǐng)導(dǎo)一班人沒有因創(chuàng)建取得的成績而滿足，而是根據(jù)公司的發(fā)展，在精神文明創(chuàng)建上與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，首先針對公司的不斷發(fā)展，青年員工不斷增加，為企業(yè)增加新鮮血液的同時，也增加了一定的不穩(wěn)定因素，為引導(dǎo)廣大青年職工樹立正確的人生觀、價值觀，公司成立了共青團(tuán)支部，組織青年職工開展勞動競賽，義務(wù)清理公司內(nèi)的環(huán)境，主辦黑板報、文藝晚會等，有力地支持了公司文明建設(shè)工作，更好的向前發(fā)展。 其次，我公司還組織管理骨干進(jìn)行了以禮儀文明為主題的培訓(xùn)，制訂了 xxx 員工文明規(guī)范十六條，開展的為期三個月的文明主題教育，公司領(lǐng)導(dǎo)還以互動的形式與員工進(jìn)行了面對面的交流，使他們在相對融洽的氣氛中受到了良好的教育，再次公司還努力 第 10 頁 共 17 頁 拓展企業(yè)文化，注重塑造企業(yè)形象，在近幾年中，公司創(chuàng)辦了xxx 企業(yè)報 “xxx 企業(yè)月刊 ” ，發(fā)掘職工的合理化建議，提高職工參與管理的意識，形成了人人關(guān)心集體、團(tuán)結(jié)互助的良好風(fēng)尚，展示了本公司朝氣蓬勃、欣欣向榮的文明形象。 通過創(chuàng)建，公司先后通過了 iso9000 認(rèn)證的換版工作，iso1400 環(huán)境體系的認(rèn)證，榮獲了 “ 國家免檢產(chǎn)品 ” 和 “ 中國名牌 ” 榮譽(yù)，榮獲市 “ 勞動用工信得過單位 ” 和 “ 綜合治理先進(jìn)企業(yè) ” 稱號，我們將再接再厲，努力把精神文明建設(shè)工作做得更好。 第四篇：聯(lián)通公司衛(wèi)生單位自查報告聯(lián)通公司衛(wèi)生單位自查報告 愛衛(wèi)會： XX縣區(qū)聯(lián)通分公司位于中山路 1號新華大樓
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