4競(jìng)聘演講中觀點(diǎn)的重要性(編輯修改稿)
2025-09-11 16:10 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 段 ]競(jìng)聘報(bào)告寫(xiě)法 通常由標(biāo)題，稱(chēng)謂，正文，落款等部分組成。 標(biāo)題 有以文種為題的簡(jiǎn)單寫(xiě)法， “ 競(jìng)聘報(bào)告 ” ；有以競(jìng)聘職位和文種為題的，如 “ 人事處處長(zhǎng)競(jìng)聘報(bào)告 ” 。 稱(chēng)謂 一般寫(xiě) “ 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們 ” 正文 開(kāi)頭以 “ 大家好。首先感謝 給了我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。 ” ，接下來(lái)介紹自己的基本情況，闡述自己的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)和優(yōu)勢(shì)，對(duì)競(jìng)聘職務(wù)的認(rèn)識(shí)，被聘任后的工作設(shè)想、打算等，最后是 第 7 頁(yè) 共 14 頁(yè) 結(jié)語(yǔ)。 落款 寫(xiě)姓名和時(shí)間（不讀出來(lái)） [編輯本段 ]競(jìng)聘報(bào)告寫(xiě)作要求 寫(xiě)清楚所要競(jìng)聘的職位 寫(xiě)清楚自己的工作業(yè) 績(jī)，而非工作時(shí)間長(zhǎng)短 態(tài)度語(yǔ)氣要自信委婉 [編輯本段 ]競(jìng)職演講失敗的五點(diǎn)原因 競(jìng)職演講作為一種直抒胸臆、發(fā)表政見(jiàn)的重要形式，越來(lái)越被黨政群機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗和企事業(yè)單位工作人員竟聘上崗所廣泛應(yīng)用，成為人們考察一個(gè)人綜合素質(zhì)的有效途徑。筆者認(rèn)為，竟職演講失敗的原因有五點(diǎn)。 一、服飾華麗，求新求異。 登臺(tái)演講，服飾是一個(gè)人思想品德、內(nèi)在修養(yǎng)的外在表現(xiàn)和自然流露。競(jìng)職演講是一項(xiàng)正規(guī)、嚴(yán)肅的主題活動(dòng)，評(píng)審員往往會(huì)以所競(jìng)爭(zhēng)職位的需要和自己的審美觀來(lái)評(píng)判演講者。因 此；演講者的穿著應(yīng)以莊重、樸素。大方為宜。有的競(jìng)職者認(rèn)為穿得與眾不同就會(huì)以新奇取勝，于是或服飾華麗，或不修邊幅，豈不知，這樣做的結(jié)果，不僅群眾眼里通不過(guò)，也不會(huì)給評(píng)委留下好印象，從而使演講的效果大打折扣。 二、信口開(kāi)河，雜亂無(wú)章 競(jìng)職演講具有較強(qiáng)的針對(duì)性和時(shí)效性，競(jìng)職者必須在事前對(duì) 第 8 頁(yè) 共 14 頁(yè) 要爭(zhēng)取的職位作 大量的調(diào)查研究，全面了解職位特征和勝任這一職位所應(yīng)具備的素質(zhì)，在所述的內(nèi)容上做文章。有些競(jìng)職演講者對(duì)自己要競(jìng)爭(zhēng)的職位，沒(méi)有一個(gè)完整清晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)一些雞毛蒜皮的小事翻來(lái)覆去地解釋?zhuān)瑢?duì)所應(yīng) 從事的工作，抓不住重點(diǎn)，東扯葫蘆西扯葉，自己說(shuō)不明白，聽(tīng)眾也搞不清楚。 三、狂妄自大，目空一切 有的競(jìng)職演講者過(guò)高地估計(jì)了自己的能力，在談工作優(yōu)勢(shì)時(shí)好提當(dāng)年勇，自認(rèn)為條件優(yōu)越，某職位 “ 非我莫屬 ” ，做好工作不過(guò)是 “ 小菜一碟 ” ；在談工作設(shè)想時(shí)，脫離實(shí)際，來(lái)一些 “ 海市蜃樓 ’’ 般的高談闊論，極易引起聽(tīng)眾的反感。 四、妄自菲薄，過(guò)分謙虛。 競(jìng)職演講要求競(jìng)職者客觀公正地評(píng)價(jià)自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，大膽發(fā)表行之有效的 “ 施政綱領(lǐng) ” 。但有的競(jìng)職演講者卻唯恐因自己的 “ 標(biāo)榜 ” ，而引起評(píng)委和公眾的不 悅，把對(duì)自我的認(rèn)識(shí)和評(píng)估弄到 “ 水平線 ” 以下。這種過(guò)分謙虛的表白，不僅不能反映自己真實(shí)的能力、水平和氣魄，也不利于聽(tīng)者對(duì)你做出正確的評(píng)價(jià)。 五、吐詞不清，含混模糊 競(jìng)職演講一般要求演講者在有限的時(shí)間內(nèi)，言簡(jiǎn)意賅地把自己的基本情況。工作特點(diǎn)、工作設(shè)想向聽(tīng)眾娓娓道來(lái)。但是有的競(jìng)職演講者卻不善于把握演講的輕重緩急，雖連珠炮式地將整個(gè) 第 9 頁(yè) 共 14 頁(yè) 演講 “ 一氣呵成 ” ，但因吐詞不清，或語(yǔ)速過(guò)快，使聽(tīng)眾不知所云。 競(jìng)職演講為廣大人才提供了一個(gè)充分展示自我。表現(xiàn)自我的舞臺(tái)，愿廣大競(jìng)職者能夠克服演講中的不良傾向 ，客觀、公正地作好自我評(píng)價(jià)，科學(xué)合理、切合實(shí)際地闡明施政方案，向公眾推銷(xiāo)一個(gè)真實(shí)、客觀的自我，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)找到適合自己展示才華的工作崗位。 第四篇：中干競(jìng)聘演講稿中干競(jìng)聘演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁。大家好。 我叫
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